1，如果你作为一名社区干部你怎样做工作

最重要的还是要进小区，进院落，了解居民需求与面对的问题，并及时予以解决，这样能够最有效、最快速的与居民相处之法，居民也最易接受。其他社区层面的工作就只有累积工作经验了。

如果你作为一名社区干部你怎样做工作

2，浙江省对社区工作人员待遇有没有文件规定

有！详见以下文件：浙江省有《关于进一步加强社区服务工作的实施意见》浙政发[2007]22号文件杭州市有《关于调整杭州市区社区专职工作人员工资福利待遇的通知》杭民发[2011]220号文件
社区医生要看你在哪个卫生服务中心，要是效益好的，还是可以，能拿到3000元吧，要是不好的的，只有2000元，没什么发展前途的，还是不要来这样的地方，尤其是刚毕业的学生，耽误人的地方。

浙江省对社区工作人员待遇有没有文件规定

3，怎样当好一名新时期的社区工作者

随着时代的发展，社区干部队伍也在不断壮大,具有一颗真诚、善良、美丽的心灵。在新时期下的社区干部应有感召力、凝聚力，亲和力，要融入到居民群众当中。必须以一颗真诚的心待人，用一颗善良的心处事，用一颗美丽的心去关爱他们。为他们排忧解难、为他们出谋划策，强化“行为居民、思为社区”的服务理念，真正成为居民群众的贴心人。具有一股坚忍不拔的毅力、敢于担当的勇气。随着时代的发展和社会的进步，居民的社会意识不断增强，社区工作也越来越繁琐，作为新时期的社区工作者，必须要具备一股坚韧不拔的毅力、敢于担当的勇气，用新的理念、前瞻的目光、开阔的视野创造性的开展各项为民服务工作，用自身的努力来实现自身的价值，用实际行动得到社会的理解和赞誉。具有一份热心社会工作的责任感。社区工作，是一项既清贫又繁锁的工作；社区工作是有限的权利，无限的责任。作为一名社区工作者，必须具有高度的责任感，应时刻把广大居民群众放在心中，把居民群众的呼声作为第一信号，把弱势群体的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，为居民群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。具有一种勇于挑战、不断进取的创新精神。在构建和谐社会总体部署中，社区承担着推动社会和谐、家庭和谐、人与自然和谐的重要职责。新时期的社区干部更应具有与时俱进的创新精神，克服“畏头畏尾、与世无争、安于现状”的旧形象；塑造“敢作敢为、敢闯敢干、敢为人先、奋发有为”的创业者形象；克服“散、懒、浮、虚”的旧形象，塑造“求真务实、脚踏实地、说实话、出实招、办实事、求实效”的务实者形象，在“德、能、勤、纪、学”上进一步提高服务水平，坚持把居民群众的利益放在首位，做一名有素质、有素养，情操高的新型社区干部。

怎样当好一名新时期的社区工作者

4，2011年厦门社区专职工作者考试内容是否有党务工作

从考试书中可以看到党务工作也是社区工作中的一项，我认为因该有此内容。现在的考试比较难都是一道题多知识点。如果考试还是全面的看书，快考试时在参考提纲重点复习。
面试时间大致是十分钟，主要考查你的专业知识在工作岗位的运用能力。还有你的应变能力。总的来说不难。参加社区工作者面试应注意以下几个问题： 1、社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。 2、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。 3、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。 4、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：第一，社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。 5、沟通技巧。社区工作成功与否，在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员的信任，与社区组织建立全面的合作关系。具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要求。 6、组织能力。社区工作也被称为“社区组织”，也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程。社区工作者运用组织动员手段来协助居民认识社区的整体需要和目标，通过计划方案和专门机构协调、整合社区成员、团体或机构，挖掘利用社区内外资源，满足社区需要、实现社区目标，以适应社会变迁。

5，社区是什么涵义

人们在上社会生活中，以定的地域为基础结成一个个的生活共同体，就是社区。社区可以分为城市社区，农村社区两大类型，每种类型有包括不同的层次。
社区的含义是指聚集在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。目前城市社区的范围，一般是指经过社区体制改革后作了规模调整的居民委员会辖区。 社区是社会学的一个基本概念，社区理论曾一度被确定为社会学的基石。最先提出这个概念的是德国的社会学家滕尼斯，他在1887年出版的《社区与社会》一书中，第一次对社区这个概念进行了明确的表述。但滕尼斯在这里所讲的社区，应是前工业化时代的社区，即原发社区。 原发社区是具有共同价值取向的同质人员组成的一种关系亲密、出入相友、守望相助、疾病相扶的富有人情味的社会关系或社会团体。原发社区主要出现在农业社会和乡村集镇，它是在地缘和血缘的纽带上形成的，是一种放大了的家庭和宗族关系。在社区内部阶级分层是严格的，社会流动是轻微的，个人的意志被置于团体之下，情感至上，并有约定俗成的行为规范。这样的社区陈陈相因，不可能出现大的发展、大的变迁。 后工业化社会引起了大量的农民从农村向城市转移。从19世纪中期起，资本主义比较发达的欧美国家就开始出现城市化。英国1800年城市人口只占全国人口的10%，到1900年就上升到50%；美国的城市化程度更高，1820年城市人口就占全国人口的75%，到了1900年，更上升到88%。城市人口的增加、城市社区的发展，这本来是件大好事，可令社会学家惊奇的是：现代社区已不同于传统社区，它是由社会劳动分工和契约联系起来的、缺乏感情和关系疏远的，而且是由目的不同、价值取向存在差异的异质人口组成的。现代社区成员的责任感、投入感和归属感都比较差，社区组织的凝聚力也不强。城市社区的这些特征，既被社会学家们评价为“社会进步的产物”，又被他们斥之为“城市社区病”。 最早提出社区发展这一概念的是美国社会学家法林顿，他在1919年出版的《社区发展：将小城镇建成更适宜生活和经营的地方》一书中，首先使用了社区发展的概念。1928年，美国社会学家斯坦纳在其所著的《美国社区工作》一书中和1939年美国社会学家桑德森与波尔斯合著的《农村社区组织》中又从不同的角度论述了社区发展的基本内容和方法。 二战后，社区发展的理论在实践中得到了应用和发展，这时许多新兴的发展中国家普遍面临着贫困、疾病、失业、经济发展缓慢等一系列问题，要解决这些问题，仅仅依赖政府的力量是远远不够的。在这种情况下，一种运用社区民间资源，发展社区自主力量的构想应运而生。1951年，联合国经社理事会通过390D号决议，试图通过建立社区福利中心来促进全球特别是发展中国家的经济和社会发展。议案要求联合国秘书长对这一设想的目标、方法进行调查，然后制定出具体实施方案。秘书长经过调查后发现，原来设想的社区福利中心，并不能解决经济落后地区的社会问题，达不到经济发展与社会进步同步的目的，认为“只有开展全面的地方建设运动，以基层社区为单位，由政府的有关机构同社区内部的民间团体、合作组织、互助组织等通力合作，发动居民自发地投身于社区建设，才能使发展中国家的社会问题得到有效的解决，经济有较大的发展。”于是联合国修改了390D号决议，用“社区发展计划”代替了原来的“社区福利中心计划”。
严格地说，社区文化建设是一项系统工程。物业管理企业组织开展社区文化建设必须遵循一定的原则，讲究一定的方法，才能有成效。那种打突击、走过场的形式主义作风和编入另册、附庸风雅的表面化行为都不利于社区文化的持续健康发展 参考： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.pmedu.org%2farticle%2fpm%2fwuyeguanli%2f200604%2f217.html" target="_blank">http://www.pmedu.org/article/pm/wuyeguanli/200604/217.html</a>
社区就是一个休闲的地方,在这里你可以在遵守社区法规的同时,尽情的畅所欲言. 我觉得社区就是大家茶余饭后消遣的地方，根据每个人的品味设置了不同的版块，这里有很多跟楼主一样才华横溢的人。不同的版块带给人不同的感受，喜欢就常去逛逛……每次来都有不一样的感受，都会发现很多新朋友，发现很多好的作品……
社区的含义是指我们每个人都生活在一个相对固定的区域。那里有一定数量的人口，居民具有共同的区域身份、某些共同的看法、相关的利益和比较密切的交往。

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