首先整明白银行网点有哪些功能，然后再看如何转型。随着未来的推进，有可能银行网点的无人化会越来越明显，集中性的银行线下营业场所会越来越多的撤掉，那些传统的银行会员一定要转型，否则会失业。2.银行之间也在整合，需要优化网点设置。
银行网点转型后，柜员该去哪儿？
对于这个问题，每日经济新闻编辑张杨运认为：随着互联网金融的普及，线下过多的网点成本对于银行来说是一项巨大的支出，银行柜员的需求正在逐年减少，部分重复性较多的传统工作岗位需要调整，银行柜员的需求正在逐年减少。我们应该理解这是大势所趋。随着无现金支付的普及，微信、支付宝等线上支付大行其道，人们在日常的生活中已经越来越难看到现金了。
本身现金的使用也有不够安全、便捷的弊端。自然而然，银行网点的使用率也就下降了，所以撤掉是大概率事件。那么银行柜员该何去何从呢？其实对于未来大可不必悲观。此前2017年年初平安银行员工晒出1.5元的年终奖后，近日浦发银行某支行柜员在网上晒出工资信息，吐槽其2017年年终奖只有48.5元。此外据证券日报报道，一位去年入职某国有大行的柜员展现了其1月份薪酬单，岗位工资3800元，交通补贴、通讯补贴、当月绩效、加班工资加在一起1000元出头，扣除各种费用，最后实际到手仅为3900余元。
虽然这些信息一定程度体现出银行柜员这一职业前景正在走下坡路，但是对于银行员工而言，总行薪酬相对比较稳定，分行到支行都是干多少活拿多少钱，为银行带来的利润多，获得回报也多，也就是多劳多得。而银行金融市场部等部门，员工的收入要高一些。据21世纪经济报道，某华北地区城商行金融市场部人士透露，该部门平均年终奖在25万元左右，普通员工在递延之前有近20万元。
看到这里，估计大家也就了解了，银行柜员的职业前景与银行业整体发展好坏并没有多大关系。银行柜员收入和裁撤部分支行仅仅代表总行为了节省开支而做出的取舍。整个银行业网络金融口在这几年发展如火如荼，打个比方就是银行业“失之东隅收之桑榆”。所以银行柜员未来可以申请内部调换到其他前景好的岗位。除此之外还可以离开银行业，结合自身经历投身到现在发展前景良好的互联网金融行业或者其他自己喜欢的行业。
互联网时代，银行网点该怎么进行转型改造？
首先整明白银行网点有哪些功能，然后再看如何转型。1、银行网点的主要功能，一是对个人和企业的服务，二是对企业或个人的营销。针对个人的账户服务基本都可以放在电子银行（网银、手机银行、自助设备等），到银行办理该类业务的越来越少。针对企业的账户服务基本也都可以放在企业网银，现金类业务除外，到银行办理该类业务的也越来越少。
银行网点在并撤，柜员在减少，银行的铁饭碗为啥端不牢?
银行等金融机构，属于现代服务业，其实未来规模可能还会继续扩大。但是这种扩大不是以增加线下的营业网点，增加一线的柜员方式来扩大的，而是会采用适合互联网发展的另外全新模式，例如远程客服的增加、人工智能技术的添加、甚至未来可能会增加源宇宙技术模式进行服务。所以对于银行从业人员来说，如果坚持想做一线的柜员，那这个铁饭碗确实是端不牢碗了，如果自己不改变，那很有可能未来就是要被下岗。
曾经，在银行的柜台做一份柜员，也是让人羡慕的好工作之一。德先生也曾在银行工作多年，早先银行入职后，不论啥学历，都要求在一线柜台锻炼几个月，对柜员工作也有着清醒的认识。一线的银行柜员没有太多的工作能力要求，只要遵守操作规范，基本上都能胜任。同时银行工作风吹不着，雨打不到，天天呆在空调房里，收入非常不错，社保待遇也很完善。
但是看到金融部门的统计数据，仅仅今年前11个月，银行系统关闭的网点数达到3196家，那么下岗的柜员确实也是不少的。为什么会发生这样的事情呢？1.我们的人口流动在加快，有些城市人口持续的流出，原来设置的线下网点显得已经不需要了，那么必须要进行合并或者撤除。在东北这种现象特别明显。2.银行之间也在整合，需要优化网点设置。
我国从人民银行一家发展到目前6000多家银行，在有些地方银行已经显得太多，谁都吃不饱。所以最近两年又掀起了银行合并的浪潮，合并之后多余的网点要进行整合。3.移动互联网的加速普及，让现金交易变得可有可无，银行的柜台作用越来越小，用户可以通过手机银行，网上银行以及电话银行，将所有的业务办理，同时也不太需要到银行支取现金或者现场存取。
4.银行科技的提升，大量的新的智能金融机器出现，完全可以替代人力。机器肯定是比人力更节省成本，现在各个银行大量金融终端的普及，用户可以自助完成所有的金融业务。现在柜员消失的趋势还不是很明显，因为目前还有一批老年人要去银行，而且不太会用互联网，同时为了反洗钱，我们还有着大量的网点验证服务。但是随着未来的推进，有可能银行网点的无人化会越来越明显，集中性的银行线下营业场所会越来越多的撤掉，那些传统的银行会员一定要转型，否则会失业。
假如一个银行基层职员只会点钞，数钱，做基本的账务，那适应不了新形势要求了。未来银行支行营业网点会越来越少，很多金融终端设备会进入到商场等等地方，变成一个个电子化的小银行。一线柜员需要自我进步，变成理财经理，客户经理，以及懂得更多金融事务的专业人才，那么才能保证不论是在银行内部工作，还是出外求职其他金融机构或转行都能发挥更大的价值。
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