——错误的交流沟通方式、渠道，会让领导不高兴！此时，领导简单的回复一个“好”字，其实是对我们的一种负面评价或者负面印象的反应！明明走几步就能到领导办公室门口用嘴巴说几句汇报一下，却坐在办公桌旁给领导发信息！明明可以举起电话给领导汇报一下，却选择了微信！自己认为反正只要说明白了就好，用什么沟通渠道无所谓——这是职场人不能有的错误想法！沟通渠道、媒介选择的错误，会产生严重的不良后果！老鬼举例：有些时候，我们发送的请示内容，领导可能需要给你指导意见。
——但是，领导要给你的指导意见，即使用嘴巴说，也得花上两三分钟！！！！这两三分钟，至少也得有三五百字了！你让领导给你用微信码字回复你？？？！！！你换位思考一下，领导看到你“虔诚”的发送信息，需要领导给与你指示。领导有很多话要说，却懒得码字——领导是什么心情？——回复你个“好”字，已经够给你面子了！如果是老鬼，根本不搭理你！等着你过来汇报呢！所以，需要向领导请示、需要领导给与指导、意见等等内容时，请一定慎用微信等等网络沟通工具！3、一定要客观的评估你所发送的请示、请求类信息，需要领导回复字数的多少、如果回复的话，需要码多少字——之后再决定是否使用微信来进行汇报！多数请示、请领导给与指导、指示类的沟通，请大家不要使用微信！因为微信交流太慢了！领导需要码的字太多了！——回想一下我们面对面与领导交流时的场景，大家就能明白这个道理！除非那些只需要说上几个字的信息，一般情况下，请不要再使用微信了！否则最容易给领导带来麻烦，也会让自己的职业形象受损！太多人，还因为领导回复的太简单而郁闷呢！却没有意识到是自己犯错了！因此，老鬼给大家最中肯的建议：只要是希望领导给与意见、建议、指导、指示类的沟通，最好别用微信！领导想多说几句都会非常累！——想想我们自己：你每次编辑微信能写多少字？......三、职业人请一定意识到：微信只是一个工作沟通的补充工具！不要滥用这个工具，不要指望用这个工具来替代其他沟通渠道、媒介！网络确实发达了，微信等等网络沟通工具确实越来越便利了。
但请不要因为这种便利性以及自己日常的习惯，而在职场犯错！老鬼的建议：能面对面沟通的，绝不用电话！能用电话的，别用微信！职场上与领导的沟通，微信最好只用来进行单纯告知性信息的传递！别指望老鬼能够顺着大家的喜好、习惯！不要说什么“我就是想用微信沟通，有什么好的办法”。思路、思想出了偏差，想让老鬼按照有偏差甚至错误的指导思想去给出建议，老鬼不干！先谈这么多吧。
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