有一句话叫：“学得一门技术，走遍天下都不怕”，而机械工作，就是一门典型的技术工作，曾经就是很多人向往的工作，特别是50、60年代的时候，就是很多人引以为荣的工作。而如今，机械似乎是被人吐槽最多的一门工作，说机械脏累苦，说机械没前途，还有人说机械是个坑，更有网友戏言“一入机械深似海，从此妹子是路人”，现在也越来越多的年轻人不愿意投身到机械工作当中，仅剩一些70和80后还在苦苦煎熬。
为什么会出现这种现象呢？我认为以下四原因就是罪魁祸首。一、工作环境脏、累、差。机械制造业，常见的工作有车、铣、磨、刨、钻，但无论你干何种机械制造岗位，干得多么出色，似乎都只能定格在车间一线，夏天炎热，一身臭汗；冬天寒冷，手脚冰冷。车间环境脏乱，整天面对一堆铜铁，机器的轰鸣声不绝于耳，工作环境确实不咋地。
而且，很多岗位加班严重，为了赶项目进度，常常几个月无休，部分岗位还要倒班，严重打乱作息时间，对生活和身体健康还是有一定影响的。二、薪资被高薪行业碾压。关于机械行业的薪资 ，被人说得最多的一句就是“吃不饱，饿不着”，但跟当下的金融、IT、互联网行业的高薪职位相比，就显得相形见绌了，所以部分机械制造业的工程师也用脚投票，纷纷转行到IT、互联网等行业。
也难怪，在这个讲物质的年代，没有钱是万万不行的，最现实一点就是，没有钱，你连丈母娘都搞不掂！三、社会地位低下。国内有一个很奇怪的现象，一个月薪3000的办公室岗位被无数大学生哄抢，而一份7000、8000元月薪的技工工作，却无人问津，出现这个局面，就是因为国人畸形的人才观所致，认为办公室白领才是人才，而蓝领技术人员却被认为形象不好，被认为没有前途，出现这种情况让人感到无奈。
四、年经人不能吃苦耐劳。现在的90后、00后，很多都是独生子女，自小生活条件好，娇生惯养，从来就没吃过什么苦头，哪像70后、80后这些年代的人，最明显一点就是，以前的一份模具学徒工作，虽然同样脏累苦，但却是很多年轻人梦寐以求的好工作，都是靠关系、靠手段才能争取到的，不但没有工资，每月还要交好几百大元的学费，而现在却出现了完全不一样的景象，一份模具学徒工如果没有几千块工资根本没有人愿意干，师傅教育年轻人的时候还得格外小心，声音稍微大一点，对方就可能直接拍案走人，根本不会稀罕这份技工工作。
要从根源上解决这个问题，不能仅仅依靠媒体的宣传和引导，更要有实质的措施，不然依然无法吸引到年轻一代人员进入机械制造业，届时，制造强国之路由谁来实现？难道又靠金融、IT、互联网？我认为当务之急，第一，必须改善技术人员的工作环境，改变技工工作脏累差的形象；第二，继续提高技术人员薪资待遇；第三，提高机械技术人员的社会地位，让人感受到做个蓝领是让人觉得光荣的；第四，提高技术人员的社会保障，例如技能补贴、积分入户、小孩优先入学等政策，让技术人员可以安心地做技术工作。
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