公积金都有吗？哪些单位的公积金比较高？
住房公积金，是一个很大很大的福利，这一块里面有很多玩猫腻的手段，有的是隐形福利，有的就是坑员工。主要有几点，你要知道：第一，公积金属于五险一金，按道理说，也是应该强制性缴纳的，如果企业不缴纳，你去申诉一般都会补偿给你的。但是，在现实中，很多民企私企不给员工交公积金，或者少交。比如，某为公司北京分公司就宣传住房公积金从12%下调到5%，惹出员工不满，但是没有办法。
企业有权下调公积金的比例到最低5%。第二，公积金的福利有多么大呢？好的企业缴的公积金，比一般企业员工的工资都高。比如，北京的央企，公积金按照社平工资的三倍为基数缴纳，只要年收入平均月入达到33000元，就可以封顶缴到接近7000元。7000元是很多二线城市的平均工资了吧。第三，猫腻在哪里呢？比如好的单位，可以把缴纳基数提高，把全年收入，包括年终奖都算进去，计算平均工资，努力提高缴费的基数，甚至尽量达到封顶极限，目的很简单，就是个人交12%，单位交12%，图的就是单位缴的那12%，毕竟最后还是落在自己的手里，是扎扎实实的福利啊。
每月7000元公积金，多爽！但是，不好的企业，就压低缴费基数，你月薪3万怎么啦，我可以按照5000元作为缴费基数啊，而且还按最低5%给你缴纳。看似你自己扣除的也少了，可以企业赚的就是企业给你缴的那一部分啊。第四，什么单位比较高呢？公务员、事业编、央企、国企、正规的外企、少量的民企，基本都能做到按照12%足额缴纳。
那些公积金顶格缴纳的，都是些什么人？买房是不是没一点压力？
首先，公积金顶格其实是建立在收入基础上的，各个地方不一样，以我所在的城市来看，目前公积金顶格基数是24400，按照12%的比例来算，每个月公积金账户入账是5856。第二，24400这个基数，那么年薪就是292800以上，这个是应发数哈，不要说在我这个城市，就算在北上广深，30W以上的年薪，大概也不是比比皆是。
目测只有在发达地区的大型国企中层、私企或者外企中金融类行业管理层或高级经理人、公务员群体中部分正处职以上、风投私募等操盘手（这类人可能不在乎公积金）能够达到。第三，看完以上两点，再说说买房，我所在三线城市，均价1.5W起，地段、学区、户型顶级的直接3W（不含别墅项目），一套120平的三居室240W不算贵吧，首付100W、贷款140W，每月还贷近1W了，如果夫妻俩均为顶格，那么还贷毫无压力，如果仅仅一个人，再加上孩子教育、家庭支出等，还是有压力的。
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