我在美国出差的那三个月，才知道美国的同事根本没有严格的上下班时间，他们上下班不用打卡，这颠覆了我的认知。在国内，上下班打卡是必须的，除非出差外地，否则考勤系统检测到迟到、早退、旷工，核算工资时要扣工资的，所以国内考勤打卡很正常，比如我们实行的是弹性上下班，也依然要保证上下班时长达到8小时，怎么保证？当然是看打卡记录了。
美国的同事为什么不用打卡呢？我观察他们发现，虽然没有严格的上下班时间，但一般早上9点半他们都已经到岗了，下午也是五点之后才走人，而且通常是五点半下班，只有周五会提前到五点下班。国内的公司如果有这么宽松的环境，员工会不会迟到、早退、旷工呢？这可能要看不打卡的补充条款，比如开会找不到人要怎么处理、布置的任务没有按时完成怎么处理、绩效考核有哪些指标涉及考勤相关的内容，如此等等。
文章TAG：员工考勤制度管理规定 公司员工考勤制度 员工 考勤 考勤制度
