是的，JD.COM有苏宁的一切，但JD.COM没有的，苏宁还有。没有JD.COM你什么都感觉不到。在JD.COM的领导下，它的未来会很好。JD.COM是正品电商，要在保证行货的同时，加大内部腐败。JD.COM暂时见顶，所以JD.COM最近推了降低公积金和取消底薪的消息。除了上面提到的降低成本，最重要的是提高效率。
京东的未来会怎样？
京东在刘强东的带领下，以后会很好的，京东是真正的正品电商，在保证行货的同时，还是要加大内部的贪污。行货的价格，变成小路货，消费者会很伤心的。个人认为还是要多上点便宜点的商品，千万不要拼多多那样什么破烂货都上。向衣服，日用杂货什么的，现在生活水平高了，三天两头买衣服什么的，高价格，普通人来不了，在好，穿几年还是扔掉，只要审查商品时认真，便宜点也有好多的好商品的。
购物车边在放个确认购买，就好了，有好多新用户不会用，点购物车，翻个跟斗，商品就没了，现在电商好几家，用户就退出到淘宝或拼多多买了，购物车和价格表直接影响了京东的新用户增加。当在京东购买一段时间才能体会到京东非常好。但有些人还没能体会到就跑了。所以说价格便宜点的好点的商品还是很吸引人的。我们要相信东哥，京东会走的最远，发展最好的。
怎么看待京东的未来？
在悟空问答上的145个问题，只写接地气的科技内容，欢迎关注。好吧，自从2018年刘强东的一时糊涂，京东就一直处于媒体评论的风口浪尖上。随后就是股价下跌，遭到上市以来最大规模的抛售，光是股票就损失掉了200亿美元。当然最近也有阴谋论所谓的奶茶与董事会成员逼宫，故意放出离婚炒作裁员的消息等等。
我还是觉得谣言止于智者，特别是如今讲话不用负责的互联网上，大家还是不能听风就是雨。1.谈一谈对996制度的看法首先我经历过比996更恐怖的半年1017上午10点-凌晨1点，一周7天，那是去年创业最忙的半年，拢共只休息了10天不到，过劳肥胖了20斤。所以其实目前对于工作而言我反而看得比较开，觉得如果能够合理规划工作时间是比较好的，目前是976的形式，给到自己更多空余时间，比如说写写自媒体，看看书啥的。
那么互联网公司忙，这是肯定的。目前经济处于疲软期，我身边所有创业的人都突然发现，好像生意真的没有那么好做了。从2018年下半年开始，各个公司就开始了裁员计划，目的在节约人力成本应对2019年的社保法案，同时也在于重新组织企业架构。那么人少了，在确保业绩不下滑甚至稳定增长的情况下，每个人的工作量就肯定会有所增加，所以要么失业要么就要接受996的工作制度。
所以我个人认为996并不是一个特别严重的事情，只要想在职场上做好，获得相对满意的报酬，那么就肯定要付出相应的代价，一切都看自己的选择和安排。2.京东暂时的触顶那么京东最近推上风口的下调公积金和取消基础薪资新闻，除了上述的缩减成本以外，还有一个最重要的就是提升效率。因为之前京东跑得太快，现在已经是一头大象行走极度缓慢。
2018年双十一销售额0增长，月活用户被拼多多超过，物流业务依旧无法盈利，甚至被爆出了奢侈品假货的丑闻。可以说京东目前已经进入了发展瓶颈期，其最重要的原因之一就是人员庞大，机构的臃肿。举一个真真实实经历的例子我高中时期的朋友，家里在我的老家四川乐山有商铺，其中一套就被租给了京东快递作为网点，库房和办公室的那种。
2016年，该续租了，合同签了三年才同意涨房租。办公室负责人说没问题，但是要签字才能付款。结果签了整整一个月。最后说西南公司不同意，要求另找地方。那么，等待付款半个多月的成本谁能算出来？我朋友的家庭已经不堪重负了，他妈妈说JD.COM至少也是个大企业。为什么这么拖？人冗杂，效率低下，裙带关系混杂，等死。这是每个企业都会经历的过程，所以目前做出改变无疑是在自救。
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