交通银行面试，交行面试一般会问哪些问题该如何作答

1，交行面试一般会问哪些问题该如何作答

面试一般会1、问你一些大的经济，政治的问题的看法；2、你对应聘的工作岗位有什么看法？3、你的特长有哪些？面试时着装得体，讲话慢些，面对考官别紧张，具体问题具体分析，没问题的。祝你面试通过！

要看你是面试哪个岗位了柜员的话，主要是形象、气质吧，还有基本的业务知识，还要看你是不是个老实人。到时候别紧张，大方点儿，祝你求职成功！

1.请自我介绍一下。2.为什么要来我们公司。3希望到什么部门工作，将来的打算是什么.5你的工作经验不足我们需要有年工作经验的人.6为什么辞职.7你回服从公司安排或调动吗.8 你的意见和上司不同，你怎样处理.9能配合公司加班吗.10你需要多长时间能做出成绩11你到其他公司应聘过吗.12.说出你最想说的话.13你的住地这么远，能准时上班具体回答应人而异不过这些都是基本问题肯定会问到祝你成功

自我介绍是肯定的,有的时候也会很直白的问你能拉来多少存款(银行都是有存款任务的.)还会问你觉得自己有什么优点了,

交行面试一般会问哪些问题该如何作答

2，交通银行面试该怎么样准备

1.面试一定要穿正装了最好是西装皮鞋擦得越亮越好喉喉 2.面试时要做到沉着回答问题时要正视提问者回答不卑不亢言语要有条理回答简单正切主题 3.至于面试出的题目要看你应聘什么岗位了如果应聘的是客服那考官一定会出很多刁难性的问题只要本着为客户服务维护客户正当权利出发来回答问题就可以了一定要随机应变 4.至于如果要考英语也是一些日常的对话

攻略一：第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。攻略二：切忌紧张与慌张心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷。攻略三：自我介绍，重点突出做“自我介绍”时，坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势，力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性。攻略四：肢体语言，成功的变数在面试中，仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、恰当的语音语调、精神风貌乐观积极。攻略五：面试也要讲诚信千万不要在面试时说谎，这样一定没有机会。

交通银行面试该怎么样准备

3，请教交通银行面试要点

1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~ 　　2。银行的面试要求你具备能力：　　（1）出色的个人素质。　　这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~ 　　（2）较好的表达能力。　　有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～　　（3）赏心悦目的外表。　　很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。　　（4）一定的行内关系。　　这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～　　（5）资历。　　如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）　　这对于你中标可是很重要的。　　（6）专业。　　如果你是毕业生，请看这一点。　　你的专业最好是金融、经济、法律、会计。　　如果不是，你就要找关系。　　如果也没有，那就抱歉了…… 　　（7）硬件基础。（针对学生）　　比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。　　最后，希望写这些能够对你有所帮助，面试的时候，记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住上面几条就可以，这是银行面试的评分标准~ 　　祝你成功～～

关键看你要应聘的职位是什么了，跟专业相关的需要准备一下，还有一点很重要的，银行面试有个特点，喜欢问问你的父母家庭之类的，也是喜欢从一个侧面了解一下的你的客户源是什么样的。

我刚刚参加完2010年的交通银行山东分行的考试，考试试卷分三种类型：金融会计，计算机，其他专业。笔试：我做的是其他专业的卷子，试题主要分几种题型：20个金融常识（20分），10个汉英互译句子（10分），应用计算题五个（10分），计算机基础10个（10分），行测理解题20个（30分），分析题（“发展才是硬道理”分析）和论述题（对交行未来发展的建议）各一个（共20分）。难度不是很大，但知识面要求很高，主要是平时的积累。面试：面试官会问你两个问题，随机性很大，我的题目是：为什么进交行？和你怎样看待金融危机。之后进入小组讨论，4人一组进行，问题也是随机的。答案：因为交行的试题是不公布的，从网上的都是回忆版，所以标准的答案应该是没有的，你可以看看金融基础知识的书籍，做做行测来准备，同时也要了解一下交行成立的背景和前景之类的知识就足够了。希望对你有用！（如果有用的话就加分吧！哈哈！）

请教交通银行面试要点

4，交通银行面试自我介绍注意事项

1、自我介绍一定要突出重要信息，一般来讲，微笑的问候面试官(暖场)你好，我先介绍一下，我叫xx，是多少届xx大学毕业的，学的是会计专业，我家是哪边的?为什么要在这个城市找工作，我的职业生涯规划是什么?包括我为什么要做银行这个工作，我觉得这个工作有什么发展，我想成为什么样的职业人。最后简单的介绍自己以前的相关经验，不要一大股子全说，因为工作经验来讲是面试的重中之重，银行面试官会详细的再去问;除非你是应届生。以上问题都是银行招聘面试的时候想了解的一些信息，只有这些明确了，银行会从综合素质上提问候选人，如果自我介绍总在扯家乡富饶，学校美丽，或者自己性格、能力很强，面试官都没兴趣了解，因为这点面试官自然会在后续提问。 2、掌控面试节奏，这点对于职业的HR来讲是能办到的。我举个例子让你借鉴下：我说我从小就特别特别喜欢金融业，现在也非常想致力于金融业。那么HR肯定会问为什么喜欢?你了解过吗?我就可以接着说因为我爸爸一直从事金融，我的家庭是什么样的，我的家庭环境决定了我成为什么样的人/什么样的性格。 ps:有逻辑的回答问题不止能突出你的思路清晰，有理有据，更能让你有说服力。切记不要一开始就说我的性格是内向啊，我喜欢会计啊，我觉得自己生活学习很有条理啊这种废话。 3、善于总结和分析问题本质。再举个例子，HR问你专业学了哪些内容啊?我的回答是我的专业是面向企业管理/经济学科的会计审计工作，主要是保证会计基础在正常工作中的使用和统计、概率分析等一些分析和整理数据基本方法的学科。 ps:这样的回答无疑是出彩的，也更加具有应变性。切记不要照本宣科的说我学了xx、xx、xx学科，我又在大学或工作之余考到了四六级证书和会计证，我坚信这种回答方式就太应试教育了。

您好，中公教育为您服务。在湖南中公金融人看到的，更多银行面试资料(http://hn.jinrongren.net/yh/bkzd/1144/)可在里面查看。自我介绍的注意事项（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

注意如下：准备一下着装，正式一点，自然一点就可以了然后是自我介绍，最好自己练习一下常见的问题要准备，例如你有什么职业规划，你为什么选择我们银行等等还有人多的话做好群面的准备，一般是小组讨论。如果还有其他问题，可以到掏宝搜：银行面试宝典最新版【小当家】联系店主wanly837513咨询一下。

5，交行面试形式是什么

说到交通银行的面试，其实也与一般的商业银行相差无几，主要是半结构化和无领导小组讨论。往年交行面试也考察过：半结构化： 1.请问你的自信从何而来？请具体说明。 2.你了解的交行业务有哪些？交行的业务短板是什么？ 3.为什么不回家工作而要选择留在北京？ 4.若是ATM机故障，有人找你投诉，你会怎么处理？ 5.你对柜员这个岗位的看法。无领导小组讨论： 1.限牌对pm2.5的利弊是什么？ 2.一家企业融资，从给出的三个备选方案中挑选一家。当然每年面试考察的题型会有不同，但是建议，即将要参加交行面试的小伙伴，对于你要参加的银行的行情行史、业务情况还是多少要提前了解下的。

交行面试大体可分两种类型：一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。交行去年一面是无领导，二面无领导小组，之后间隔了一天直接三面，为半结构化。所以今年面试有可能和去年一样分开形式，也有可能合起来面试，　　(一)直接发问型：　　1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。　　2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个　　3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。　　4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。　　(二)案例讨论型：　　1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。　　2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。　　3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。　　4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。　　5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。　　6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。　　7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

您好，中公教育为您服务。您好！交行面试大体可分两种类型：一是直接发问型（类似半结构化面试）；二是案例讨论型（类似无领导小组讨论面试）。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。（一）直接发问型： 1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。 2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个 3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。 4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。（二）案例讨论型： 1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。 2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。 3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。 4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。 5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。 6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。 7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

他们手上有你们的简历没有，翻过么？你们结束后，他们放每个人简历的位置有没有区别？如果没有拿你们的简历或者拿了也没看，就是听你们讲完就让你们走了，完全没有记录，就希望不大了。这种大企业招人每天面试很多，什么事都可能有，很可能他们要的人在前几天已经招满了，或者被内定的人订好了，但还要走流程。正常招聘的话，表现不好的人也会记录几笔的，何况是小组面试，不会等你们走了再记的。楼主还是别抱太大希望了。

交行不同地区不同阶段不同部门面试还是不一样的，建议去应届生论坛查看具体信息，以下摘录个别面经：交行浙江分行初面上次发了笔经成功进入面试。这次继续回馈。lz是上午第一组。八点四十五那组。交行浙分在前几年搬到了钱江新城。靠近庆春隧道这里。地方还是比较好找的。不过我被导航误导走到了udc去了。还好lz开车去。赶紧回归正道。面试的人先进入310统一签到然后拿简历和名牌。所以自己不用带任何材料。面试通知明确说要穿正装的。所以大家注意仪表。女生淡妆好点比较有精神。引导员报了名字跟着到了面试的房间。一组八人。面试官两人。一位应该是主要面试官。另外一位是辅助一直在摘要简历什么的。首先是自我介绍。按座位轮流来。接着是一个提问。想好了自己回答。然后就结束了。面试很快。走出大楼是9点45吧。开始估计就9点 10分多了。我的面试官说下星期通知二面。看了另外一个帖子说今天通知。难道被鄙视了啊啊啊 2015交行上分柜员终面面经上午大概40个人左右，等的时间比较长。终面内容：专业面试+模拟银行顺序不一定，楼主就是先面的模拟银行专业面试是2V1 单独面，1个HR，1个看起来像是业务部门的，都很nice。先自我介绍，未限时。然后根据简历问社团活动、实习经历，为什么想做柜员等等，没有专业问题，也没有英文。感觉HR会比较看重有没有银行实习经历，这一点楼主悲剧了，3份实习都和银行没关系。。模拟银行5人一组进去，互相独立。先是测打字速度，随机的英文，有大小写、空格、标点符号，时间很短，大概1分钟左右。自动评分，楼主打了1行多一点，速度显示是95字/分，拿了95分。。。接下来是模拟客户来办业务，5个人的情况貌似都不同，有取款的、找零钱的，楼主有点紧张讲话有点抖，面试官最后还提醒我后面还有面试不要紧张。。面试就是这些内容，比较简单，大家不用紧张

6，交通银行面试问题会有什么面试题目

1、谈谈你的家庭情况问题分析：对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。可以简单地罗列家庭人口，强调温馨和睦的家庭氛围，强调父母对自己教育的重视。强调各位家庭成员的良好状况。强调家庭成员对自己工作的支持还有自己对家庭的责任感。 2、你有什么爱好呢? 有空的时候喜欢做什么? 问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。回答示范：说一些积极健康点的兴趣爱好，不要说什么打游戏之类的，同时也要说真实擅长的，就比如说喜欢看书，但是自己一定要有所了解，如果考官正好也擅长这个领域，极有可能会让你有答不上来的窘境。 3、你最大的优点是什么? 问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。 4、你最大的缺点是什么? 问题分析:唯一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。说一些正常可以接受并且以后可以改正的缺点，不要说一些太过分又无法改正的缺点。回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。 5、你为什么想到xx银行来工作? 回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的职位需求和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有发展的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。

作为一位从事面试研究25年并已经离开面试考官岗位的我给你一点点交通银行的面试题目，要好好准备啊。祝你成功! 交通银行分行面试题目 1、自我介绍 2、描述一下你的专业 3、你对工作地点有什么要求? 4、父母的职业是什么?对你有什么影响? 5、举一些关于你领导和管理能力的例子 6、案例面试题：案例是关于一个办公设备公司要不要将售后服务外包的分析 7、有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,匹夫兴亡,天下有责,你怎么看? 8、你十五年后是什么样子? 9、如果进交行,你能做多久? 10、你是什么专业，为什么选这个专业?(10~12题为英文题) 11、喜欢看电视吗，什么电视，为什么? 12、喜欢哪个季节，为什么? 13、群面讨论：有一个客户因为排队时间长而情绪激动，作为大堂经理，你要怎么做? 14、你学xx的，但是我们这里xx用的不是很多，你会不会有什么想法? 15、你有没有担任过学生干部? 16、你的优点 17、对管培的理解工作要经常转换地点，可以接受吗? 18、你学了这么多年的理工专业，转行不觉得可惜嘛?(对于求职者专业提问) 19、如果进了交行，怎样弥补自己基础知识上的不足?(承接18题) 20、我们这个mt不会一直呆在总行的，作为女孩子，能吃的起苦嘛? 21、做学生干部的时候领导过什么活动 22、对交通银行有什么看法? 23、还有没有找过其它工作? 24、你为什么觉得适合这个岗位?(24~27题为英文面试题) 25、银行会计与普通会计的区别? 26、银行工作的知识对会计事务所的工作毫无用处，你怎么考虑? 27、介绍campus life? 28、讨论题：关于银行排队时间长怎样解决?

问题如下： 1）作一个自我介绍 2）你为什么选择交行 3）交行是国企，你为什么不去外企？ 4）你为什么选择管培这个项目？ 5）我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢？ 1）面试官让"你"作一个自我介绍。这绝不是一个流水账就可以打发的，面试官面对很多面试者，如何引起面试官的兴趣，让面试官对自己留有印象？这是我们需要考虑的问题。因此我们的自我介绍可以1）重点突出自己与众不同的经历，比如有过出国交流经历，做过学生干部，参加过科研活动，得过什么奖项；或者是个人选择有关的，比如，我为何选择本科毕业后来复旦读硕士，我对自己的未来有了怎么样的规划，等；2）可以突出自己具备的素质。一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质，如领导能力，创新能力等，我们在自我介绍的时候，可以有针对性的突出自己有这些方面的能力，有的放矢。如果对方明显要求了科研能力，这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。 2）"你"为什么选择交行？这几乎是每个公司都爱问的问题，然后并不是每个人都会轻松对答。这个问题的核心是："你"为什么选择我们，而非别人？这样最好从独特性来回答，以交行为例，可以说如下几点： 1）交行是最先上市的国内银行；产品多样化，创新能力强；发展有潜力，三季度的收入是90亿，被调高评级,etc；因此我认为交行是具备高的发展潜力的，我能有机会加入这样的银行，我也可以随之发展自己，获得发展空间；2）交行的管培项目做得最早，最为全面，体现了对人才的重视，所以我愿意加入。这些需要自己对公司的背景，近年的发展作过一些homework,然而这也是非常容易的，随便到公司网站上，或者搜一下新闻，就可以得到。面试官关注的是你到底对我们的公司有没有了解。3）交行是国企，"你"为什么不去外企？这样的问题，关键是认清这两者之间并无内在的冲突关系，将他们对立起来是没有道理的。我将这类问题归结为邓小平的"计划经济和市场经济"观点。"计划与市场，不是社会主义与资本主义的本质区别"同样，我们找工作，国企与外企不是我们最为关注的问题，我们关注的，公司本身如何，能否为我们提供发展空间，我们能否为公司作贡献，随公司的发展而成长。这样的问题可以变形，比如室友一次问我去面日企的时候，被问"为什么选择日企"该如何回答，我也是这样帮她分析的。 4）" 你"为什么选择管培这个项目？这样的问题，一般可以归结为两个方面，1）我了解这个项目涵盖的工作内容，我喜欢2 ）我具备做好这个工作的能力，是比较优势的理性选择。拿交行为例，可以说，这个项目有轮岗，我可以全面接触银行业务，迅速积累经验；并且我符合这个岗位所需要的素质要求，我自信有能力可以做好。总之，要让面试官知道你是对认真思考过的，知道自己要什么，同时也表现出你对自己的自信。 5）我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢？这个问题当然我们都知道该回答不会。只要我们言之有理，让对方听着觉得不是敷衍，每有说服力就好了。我对他们说，在交行培训完，熟悉交行的一套业务，这个环境自然是最适合我发展的，只要公司为我提供发展空间，我为什么要跳槽呢？更何况我之前已经说过我为什么要选择交行了，我也是非常看好这个银行的。当然之间还有一些小问题，比如如果我们第一年让"你"去兰州，"你"会怎么想。之类的问题吧。（说老实话，我确实非常想去兰州）另外，面试的时候要注意目光交流，声音和神态要表达出自信，适时的运用手势，当然这些不是想表现就能表现出来的，还是做到尽力吧。也要善于察言观色，回答要有条理性，不是说得越多越好，要切中问题。如果感觉自己吃不准，可以先询问一下，比如我就问了面试官某个问题他希望我简要说明，还是详细说明。另外，对于一些问题，如果 "你"之前都有准备过，不妨说：这个问题我是从*个方面来考虑的，第一是什么，第二是什么。这样既表明自己有条理性，也让面试官知道自己的主旨是什么。

往年交行面试也考察类似以下这样的题型：半结构化： 1.请问你的自信从何而来？请具体说明。 2.你了解的交行业务有哪些？交行的业务短板是什么？ 3.为什么不回家工作而要选择留在北京？ 4.若是ATM机故障，有人找你投诉，你会怎么处理？ 5.你对柜员这个岗位的看法。无领导小组讨论： 1.限牌对pm2.5的利弊是什么？ 2.一家企业融资，从给出的三个备选方案中挑选一家。

交通银行面试采用半结构化面试与无领导小组讨论为主要形式，有分行使用过结构化面试，但一般较少涉及，值得注意的是，除了上述形式，辩论、角色扮演也是交通银行使用过的面试形式。交通银行一般进行2到3轮面试，在时间安排上，主要分为两种。第一种：1天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，接着进行半结构化面试，根据两轮面试情况综合打分；第二种：在不同日期进行各轮面试，一面一般为无领导小组讨论，淘汰一部分人；一段时间后举行二面，采用半结构化面试。所以在准备交通银行面试时，一定要多种面试形式兼顾哦。

您好，中公教育为您服务。交通银行面试一般分为无领导小组讨论和半结构化面试问题的话会有诸如：人际关系题你和客户出问题，自己没有错，但是客户能要投诉你，你的处理方法；这样的实例问题，需要头脑冷静，回答逻辑清楚此外，建议最好参加模拟面试，面试经验都是实战得出来的看几十篇别人的经验还不如自己参加一次面试来得有效！【中公金融人】有面试的辅导班，会有模拟面试，同学们可以考虑一下其他面试的题目可以到五大行备考专题如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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