通过一些招聘网站发布相关招聘信息。网络人才招聘，宝藏人才招聘，猎头服务SSS校园招聘等。2007年7月，智联招聘推出企业智赢计划，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场招聘服务标准。如果公司想长期招人，建议在专业招聘网站注册会员，然后发布信息。
现在想招聘一个教师，到哪个平台发布招聘信息效果好？
我以我们本地区学校的操作模式谈一谈1通过一些招聘网站发布相关招聘信息。比如58同城，求职网百度应该有一大把，发布关于学校招聘信息，最好是把要求具体一些，不然到时候来了很多人应聘，你根本无暇应付有学校曾经就招一个数学老师，来了70多人左右应聘。具体可以登陆相关网站查看。2通过地区QQ群学校之间资源共享这是一种比较有效的方式，第一期暑假或者寒假，各学校都会把学校的招聘信息发到相关工作群里面，请有资源的老师帮忙推荐。
或者有些老师或者学校手中有资源的，也可以把个人信息发到群里面，供个别需要的学校选择。一方面解决了学校的需求，同时也为老师自己的朋友或者亲戚求职教育行业提供了信息，而且这种因为有老师或者学校介绍，相对还要可靠一些。3每一年的实习老师中，也会有你需要的资源。像我们这儿，每年都会有大量的实习老师，如果遇到某个老师突然原因不能来上课比如产假，病假。
哪家招聘网站比较好？可以发布招聘信息，注册简单点的？
专业的招聘网站智联招聘智联招聘Zhaopin创建于1994年 [ ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。2017年7月，智联招聘推出企业智赢计划 ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。联招聘先后入资51社保脉脉猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。网站地址https://www.zhaopin.com/前程无忧前程无忧(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。
它集合了传统媒体网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
同时，网站致力于为企业搜寻招募到最优秀的人才。提供报纸招聘网络招聘招聘猎头培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNICAlexa 和Euromonitor评为中国最具影响力的人才招聘网站。
网站地址https://www.51job.com/中华英才中华英才网成立于1997年，是国内最早最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有网络招聘英才招聘宝英才SSS校园招聘猎头服务等。
2005年4月，全球网络服务提供商Monster向ChinaHR.com注入5000万美元的战略投资，将其先进的管理理念、商业模式和产品引入ChinaHR.com。自此，公司进入了新的国际化发展阶段。同年5月，ChinaHR.com与中国门户网站Sina.com战略合作，创建了一个在线招聘帝国。ChinaHR.com始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接。同时，ChinaHR.com非常注重个人职业发展，注重为求职者提供最满意的在线求职服务体验。求职者在ChinaHR.com求职方便、快捷、有效。
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