邻居家的孩子前年大学毕业，开始在一家知名连锁酒店工作。酒店工作可以用两个字来概括——服务。即工作达到一定年限的员工，可以将其工作年限折价入股。全国各地的酒店在原来的基础上增加了5倍，尤其是县级酒店，生意大幅度下滑。原因有二:一是酒店增多，二是社会经济发展，私家车增多。客户出差一般都是晚上9点前开自己的车，回家方便舒服多了。
这个问题，好像普遍的存在，只是以不同的方式，存在在每一个人的生活里。工作太累，还要健身吗？家务活很耗体力，还有精力健身吗？带孩子太累，还要健身吗？我老公坚持了健身五年，我现在被他带动着跑健身房一个多月。之前的四年半，我都活在我好累，有时间我想好好静静的躺着的状态。我觉得你要先想明白为什么要健身。因为思想状态对了，你就能坚持下去并且爱上健身的。
如果是看别人健身，自己也要健身的话，那就不要了，因为你很难坚持下去。我觉得健身是为了遇见更好的自己。健身其实是一个选择，就好像工作，好像学习一样，要持之以恒地坚持下去。你累了就会请假不去上班吗？老板会扣工资。你累了就请假不去上学吗？老师会扣你出勤。所以累了就不健身了吗？身体会扣你的分。刚开始健身的头几天，我觉得我整个身体都是垮的，就是整个松散动不起来的状态，稍稍做点力量训练，第二天就浑身疼。
后来咬着牙过了痛苦期以后，我发现健身不仅仅是为了有个更强壮的体魄，而是人的精神状态会变得更好，我也突然理解为什么美国的大企业的高管们一定要坚持每天锻炼。抱怨累，抱怨没有时间，其实是个人能力不足，还没有足够的意志征服自己惰性的一种表现。成年人的世界里，没有容易两个字。时间和精力都是在合理分配时间下挤出来的。
作为酒店管理，在未来如何去抉择呢？
酒店管理行业有广阔的市场前景，无论现在还是将来，都可以有很多种选择。01做酒店管理，学历资历达到一定程度可以当大堂经理大堂经理对学历要求不高。只要接受过专业的服务管理，酒店管理培训，懂得管理学及酒店业务知识，熟悉餐饮行业，具有相对应的综合能力，经过酒店测评能够胜任，就可以当大堂经理。邻居家的孩子前年大专毕业，进入在一家知名连锁酒店工作。
每天对着镜子练微笑，还经常在阳台上背诵英文，练演讲。工作一年之后，经过测评，现在已升任大堂经理。个人认为，做酒店管理首先要形象好，气质佳，表达沟通能力强，其次要有一定程度的专业知识，比如餐饮知识安全意识推销能力等等。这些个人形象都代表着酒店形象。02做酒店管理，未来可以做酒店合伙人。我所在的城市是一座新兴的一线城市，随着旅游业的增长，引来大量资本投资酒店餐饮，住宿行业。
本地一家著名的酒店连锁企业为鼓励员工，加速发展，实行酒店合伙人制度。即工作到一定年限的员工，可以将工作年限折现为股金入股。只要经过测评，具备独挡一面的能力，新店开业时，即可成为新店的合伙人，负责酒店的日常经营，年底拿分红。个人认为，这是一项值得探索的新型管理方法，留住老员工的同时也留住了顾客，同时激发了员工积极性与创新能力。
在合伙人制度下，员工由被动付出变为主动追求，不但降低人力资源成本，同时也增加了企业效益。酒店树立了良好的社会形象，形成口碑效应。03自己开酒店，给自己打造一座平台，创造无限可能。能达到这一步，首先，你已经积累了相当丰富的行业经验。其次，你有足够的资金来运营属于自己的酒店。在知名旅游城市，假设酒店平均房价500元，平均出租率70%，每间客房每天的营业收入是350元。
假设酒店总投资100万，50个房间，每个房间投资2万元。这里只是假设你可以计算出每个房间的年营业收入和投资回报率。可以说，在人流量比较大的地方，投资酒店是有不错收益的。身边的朋友都在黄山开酒店，三年开了六家。综上所述，在酒店管理中，你可以利用你的专业知识，抓住每一个机会，相信会有一个美好的未来。
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