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1，去实习带些什么东西呢具体一些

如果已经是通过面试正式通知去实习的话，一些相关证件就不需要带了吧，就带一些日常记录工具，笔啊笔记本什么的，用于培训记录吧~

去实习带些什么东西呢具体一些

2，高铁乘务员应聘需要带什么证书吗

乘务员招聘一般要符合以下条件就可以了呢。其他的根据规定要求去办就好了呢。招聘简介（一）、招聘职位列车乘务员（二）、招聘条件1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。2、基本素质要求:认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。（三）、福利待遇1、用工形式1.1 实习生通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。1.2 劳务派遣通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。2、福利待遇2.1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。2.2 试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行:2.2.1业务岗位（乘务员）职位等级底薪销售提成合计乘务长—35.4元/小时（900元）—乘务长—24.5元/小时（750元）—乘务长—13.6元/小时（600元）—乘务员—35.4元/小时（900元）—乘务员—24.5元/小时（750元）—乘务员—13.6元/小时（600元）—实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇:实习补助标准=（底薪+提成）*0.8第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=（底薪+提成）*0.85代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）

高铁乘务员应聘需要带什么证书吗

3，有谁知到高铁乘务大学毕业后开始实习时首先会让你做什么是检票

大学毕业后开始实习时，如果没关系人家会叫你端茶送水，叫你做什么就做什么。
我是来看评论的

有谁知到高铁乘务大学毕业后开始实习时首先会让你做什么是检票

4，读高铁乘务学校会提供化妆品吗

就是简单的日常妆，睫毛膏，眼影，眉笔口红，定妆粉，等等
读数不会提供化妆品，实习要根据实习单位而定，依需发放。

5，实习住宿要带什么东西

英语专业的学生统一安排在北校区，因为英语学院就在北区，宿舍环境是差了点但周边环境还是很不错的。最后一年实习是自己去找的，地域不限，记得按时回来领取毕业证就是了
就带上你的日常生活用品嘛，洗漱啊，床上用品啊，拖鞋啊，微电器啊等等

6，试用期 需要签什么东西吗比如合同

1、试用期也需要签劳动合同，劳动合同里面注明试用期，包括试用期的工资待遇。2、如果不签劳动合同，说明公司不规范，应当进行防范，保留证据，以便不给你发时进行仲裁。
需要.劳动法规定的，试用期算在合同期内的.如果用人单位不跟你签,就要注意保留上班的证据,比如工卡\工服\工资条\签到表等,防止单位无故辞退你.
缴纳社会保险。如果没有签订书面劳动合同；法律依据：《劳动合同法》82条，入职的次月开始就应该支付你双倍工资入职的当月就应该签订劳动合同

7，去实习了要带些什么东西

去实习简历应该带下，有备而无后患。证件除身份证复印件要带外其它证件没有公司应该是第一时间知道的。所以不用带。要注意的话我想就是少说点空话多做实事尽量不要给公司留下不好的印象，那样的话你以后的日子就会好过点。
去实习之前企业HR应该和你见过了吧，对你有了初步的了解，让你去实习也就是对你的基本素质的肯定。 所以简历可带可不带，最好是带一下。既然去实习，说明你没毕业，证书可以不用带。对这方面的疑问你可以打个电话给企业HR,问问需要带什么，也显得实习生主动吧。 去实习主要是学习，积累经验，不懂得多问，多倾听，多看就可以了。

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