国庆节放假通知，今年国庆节到底是放几天假

1，今年国庆节到底是放几天假

7天，其中1、2、3号是法定假日，4、5、6、7是借的前后两个周六日。

放7天。2011年10月1-3日为国庆假期，上班3倍加班工资。4-7日为调休，半年内不能安排补休算加班。8-9日上班。

好像根本不放假

今年国庆节到底是放几天假

2，以学校的名义写一篇国庆节放假通知

各位同仁：　　国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将2015年国庆节放假的有关事项通知如下：　　一、公司放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。　　二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。　　三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。　　祝大家国庆快乐

以学校的名义写一篇国庆节放假通知

3，2013国庆放假时间

2013年国庆节放假时间安排：假期：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。其中： 10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为国庆节法定节假日 10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休 9月28日（星期六）、9月29日（星期日）分别调至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休即：9月28日（星期六）、9月29日（星期日）、10月8日（星期一）照常。

2013国庆放假时间

4，2021国庆放假时间及调休安排是怎样的

2021年国庆节放假时间：从10月1日开始放到10月7日结束。2021年国庆节放假调休补班为9月26日（星期日）和10月9日（星期六）这两天。2021年国庆节放假安排：8月19日，国务院政府网站公布了中秋节和国庆节的安排，其中国庆节假期和往年一样，都是从10月1日开始放到10月7日结束，一共放七天。虽然每年的假期一样，但是遇到的公休日却不一样，像2020年中秋和国庆节就一起放假，连休了8天。2021国庆节调休是补哪天？2021年国庆节放假调休补班为9月26日（星期日）和10月9日（星期六）这两天。其实每年的国庆节法定节假日只有三天，再加上一个周末和加班调休的两天一起正好是七天的假期。反正每年国庆假放假前后的一个周末都会加班一天，有时候甚至需要连上6天的班。但根据今年的加班安排来看，由于中秋节是9月21日，中秋放假后上三天班就是周六休息，但26日周日需要加班调休国庆假期，所以不需要连上五六的班才能休息，这个相信大家都能够接受。2021国庆节法定3天还是7天？2021年国庆节法定3天，分别是10月1日至10月3日。而其余的4天则是通过周末的调休来完成的，但是在有些行业和职业，由于职业和行业的特殊性，其实并不能保证让每个人都享受正常的7天假期。若企业法定假日占用工人时间工作的，根据《劳动法》的规定，需付给工作、上班、加班的人员百分之三百的工资。

5，国庆节不放假违法吗

国庆不放假原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。原则上不是违法行为，我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话则违法，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节;5、法律、法规规定的其他休假节日。国庆节不放假怎么算工资如下： 1、十一不放假的，应支付三倍工资。2、《劳动法》四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

6，国庆节民政局上班吗

国庆节是法定节假日之一，因此，民政局是不上班的。不过本着“为民服务”的宗旨，还是有一些城市也会有安排工作人员值班的情况，因此如果确实想在国庆当天领证的也可以咨询当地民政局国庆节期间是否有加班安排。具体要看各个地区的放假安排，有些地方的民政局在国庆节可以领证，而有些地方的民政局在国庆节不能领证，具体要咨询当地的民政局。国庆节是国家的法定节假日之一，因此，民政局是不上班的。但是，出于“为人民服务”的宗旨，一些城市也会安排工作人员值班。如果你真的想在国庆节当天领结婚证，你也可以咨询当地民政局，看看国庆节期间是否有加班安排。结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证，一般在申请办理结婚登记的时候，如果双方都同时满足了《婚姻法》中规定的结婚条件，自然提供的材料也比较齐全的情况下，那么就能够比较顺利的领取到结婚证，而从领取到结婚证的那一刻开始，男女之间就属于合法夫妻了，这个时候即使双方没有举行结婚仪式，他们之间的关系在法律上也是受到保护的。民政局结婚的一般流程如下：1、确定民政局。首先，需要办理结婚证的男女，都应到其中一人住所的民政局办理结婚证。2、网上预约。双方将结婚登记日定下之后，可提前网上查询一下自己要去办理结婚证的那天，民政局是否有预约。3、拍结婚证照片。注意拍摄结婚照片时不要穿大红色的衣服，需准备3张二人的免冠合照。4、双方证件材料。双方的户口本、双方身份证、双方户口本的主页和自己那一页的复印件、双方身份证正反两面的复印件。5、领号。如果是在网上预约了登记时间的，可直接在规定的时间内到民政局前台领号。如果没有在网上进行预约的，可以直接到民政局大厅进行领号。如果这个时间段都已经预约满了的话，可以看明天或是其它时间有位置，有的话可直接在民政局的大厅预约登记结婚的时间。6、递交双方证件材料原件，等待工作人员审核。若双方的材料与证件原件审核通过之后，就可以领取结婚登记表格，进行填写。填写好表格之后，在一旁等待叫号，将表格以及双方的证件材料原件、复印件和结婚证照片递交给工作人员，并填写申请结婚登记声明书，并且阅读完相关文件后签字。7、最后宣读誓言，领取结婚证，并拍照留念，大部分的民政局都会有专业的摄影师帮你们拍照，这部分是需要自费的，可自行决定要不要拍照留念。

7，国庆节法定节假日国家规定放假多少天

国庆节法定假日一共是三天。根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(阳历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。拓展资料：法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

2014年国庆节放假安排：10月1日至10月7日放假，共7天。其中法定节假日是3天：　　1、1日（星期三）、2日（星期四）、3日（星期五）；国庆节法定节假日，理应休息。　　2、4日（星期六）、5日（星期日）；法定的公休日，正常休息。　　3、原9月28日（星期日）以及10月11日（星期六）法定的公休日，分别调至10月6日（星期一）、10月7日（星期二）。

国庆节：9月29日——10月5日放假，共7天。其中，10月1日国庆节，2日、3日，为法定节假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日分别调至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

2008年国庆节放假安排日如下：9月29日——10月5日放假，共7天。其中，10月1日国庆节，2日、3日，为法定节假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日分别调至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

2008年国庆节假期: 国家法定放假时间为：10月1日、2日、3日三天，实际放假为9月29日—10月5日7天。其中，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日调至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

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