干部谈话提纲怎么写,国庆节前集体廉政谈话提纲

如何写好新闻采访提纲？作为新闻工作者，在每次采访前写好新闻提纲，我的体会如下：1、编写新闻采访提纲，首先要对新闻事件和被采访人要进行较全面了解，包括查阅相关资料和有关推荐人及单位的推荐资料和介绍。写讲话稿也一样，有的喜欢语言朴实，竹筒到豆子直来直去。

推荐干部谈话说些什么？

谢邀。"推荐干部谈话″，其中有三层意思，一是推荐人向被推荐人谈什么，二是被推荐人向推荐人谈什么，三是推荐人向负责这项工作的上级谈什么。在你的表述里，没看出站在哪个层面上，所以无法直接回答。如果你是推荐人向被推荐人谈话，首先要表明态，其次要肯定其成绩，看对方的反应；如果你是被推荐人向推荐人谈话，至少要说明自己的心愿是什么；如果你向负责这项工的上级谈话，至少要谈你目的性的论据，以达到让对方接受的程度。

如何写好新闻采访提纲？

如何写好新闻采访提纲？作为新闻工作者，在每次采访前写好新闻提纲，我的体会如下：1、编写新闻采访提纲，首先要对新闻事件和被采访人要进行较全面了解，包括查阅相关资料 和有关推荐人及单位的推荐资料和介绍。有些被采访单位、人事先有些典型事迹资料或发言资料，渠道多方多面，越详细越好。进入到今天的互联网时代可以从网上搜索一下，看能否得到一些有用的事资料。

2、对得到的资料进行梳理，进行去粗求精去伪存真的进行分析 ，找出具有典型意义的事件或人物。3、明确采访任务，新闻记者的采访工作是由上级或单位制定并交给的采访任务的，只有理解吃透了采访任务，才能去根据任务搜集资料和整理后着手列出采访提纲。4、在初步列出采访提纲后，尽量用各种方式与被采访人进行一些沟通，在沟通中可能会发现一些新内容要补充 ，一些内容要修改，使采访提纲更加完善。

应该如何与领导沟通职务调整的问题？

题目的本质其实不在于怎么沟通，而是通过沟通让领导看到自己的能力，即使当前不能委以重任，未来仍然能够在领导心里占有一席之地。我有三点想法：首先，职位不管是调整至上中下哪个层级，需记住，不要带着情绪进行沟通；其次，如果沟通1次没有结果，那么也想想，是否有哪些主客观因素是自己忽视的，未来注意；最后，凡事做好两手准备，如果沟通成功，确保做的与说的一致，让领导确信选择正确；总的来说，不外乎三点：客观、量力而行、知行合一。

我们从两个方面展开：一、沟通前：梳理主观情绪及沟通目的在职场上，学会与领导沟通是一门必修课，不管我们现在是否已经做到了管理层的阶段，首先要求我们的就是在沟通之前抛除自己的主观情绪。分为两个步骤：1、三杜绝是沟通之前，如果我们抱着这两种心态，去梳理自己想要的沟通目的，就会直接影响到我们与领导的沟通效果。

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