思想骨干是部队基层开展经常性思想政治工作的中坚力量，也是协助基层党支部搞好管理工作的重要帮手。按照《军队基层建设纲要》的文件要求，陆军的营以下、海军的艇以下、空军的大队以下单位，以及火箭军、武警的相应基层单位均应在各级组织中编配思想骨干。思想骨干一般在党员、士官、班长队伍中发展选拔，也可从思想素质好、群众基础扎实的的老兵中择优录用。
根据自己曾经的基层工作经验，连队编配的思想骨干队伍必须要形成网络化，即：以三大组织为框架，以指导员为核心，构成辐射至各班排的网状结构，平时负责感知连队士兵中存在的思想苗头或倾向性问题，定期召开思想骨干培训及形势分析会，由指导员统一部署，针对连队存在的问题，指定思想骨干分头开展工作。战友之间发生矛盾争执，这在基层管理工作中属于正常现象，如轻易动用行政手段或组织处理，反倒容易激化矛盾。
思想骨干尤其擅长解决此类问题，关键是当事人周围的思想骨干要保持思想工作的敏感性，及时掌握矛盾的起因。尔后，双方当事人身边的思想骨干要及时靠上去开展思想工作，掌握当事人的思想状况及下步打算，帮助当事人消除“极端”想法，创造双方和解的感情基础。最后，利用参加思想骨干培训及形势分析会等时机，向指导员及三大组织及时汇报战士之间存在的矛盾问题，一方面寻求连队支持，另一方面便于集体研究对策，查找连队是否存在类似隐患。
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