省直公务员如何提升自己？
三个“加强”，三个“着力”快速提升素质能力！第一，要加强学习，着力培育较高的政治理论和法规政策水平。省级直属机关对全省各级党政机关具有工作业务指导或垂直管理职责。作为省直公务员要具体承办一些本系统的公务离不开对下部署工作，回复下级的有关工作请示或政策函询，督导有关部门的工作落实情况。 因此，不具备一定的理论和政策水平，是承办不好这些工作的。
如果印发的文件或下达的工作指示，政治站位不高，政策依据不清楚，会给基层工作造成困惑和障碍。第二，要加强调查研究，着力掌握基层工作实际情况。没有调查就没有发言权，没有调查更没有决策权。不善于调查，不善于研究，不经常深入基层，不经常调查研究，就不能及时掌握基层的工作现状、发展趋势和各方面实际情况。这些，紧靠坐在大机关里面，听听汇报，看看报告，打打电话，浏览一下网页信息，是不靠谱的，那只是雾里看花，不识庐山真面目。
因此，你就无法给领导决策提供第一手真实依据，更谈不上科学依据。而通过你制定印发的工作计划、工作意见肯定不接地气，其指导性、操作性可想而知。领导不会满意，基层不会满意。第三，要加强沟通协调，着力畅通本系统的信息网络。无论你在省直机关哪个部门工作，无论什么职位，无论负责哪项具体工作，都是为了做好“三个服务”——即服务领导、服务机关、服务基层。
这个工作思路要清晰， 因此，务必要构建本系统联系渠道，对上，要与国务院相关部委涉业务工作人员加强沟通，对下，要对市级相关委办局涉业务工作人员加强联系，在省直机关内部，要加强涉业务处室涉业务工作人员的密切协作。 要建立电话、微信等联系方式，要拓展关系人范围，要常联络，定期沟通。从而全面掌握新形势、新任务、新要求，精准了解纵向横向各方面的新情况、新问题，千方百计为“三个服务”奠定坚实基础，争取工作主动权。
在编公务员如何提升自己的能力，应该学习一些什么内容？
对于很多未上岸的公务员来说，都觉得上岸了就安全了，其实新时代的公务员基本上也都是加班一族，加班是一种常态。也要在不断的自我提升中不断的提升自己，才能在职业道路中取得成绩，实现人生价值。如果你对于目前的职位层次有期待，又不肯荒废武功，想提升自己，在未来的各类遴选、选调或者干部选任中脱颖而出，我想要学习以下内容。
重点学习领导的重要讲话政治素质从哪里来，就从学习讲话中来。在公务员的各类考试中公文写作是必不可少，不可逾越的障碍，要想在考试中有优势就要细细品味领导的讲话意图。这里包括《求是》杂志，基本上每篇大领导的重要讲话，体会精髓，学习重点。 重点学习从上而下的政府报告作为公务员都很清楚，政府报告对于一个地区全年工作的指导意义，要把从上到下的报告反复研读，一个年份上面怎么说的，下面怎么抓落实的，那些本地区重点落实了，那些地方笔墨很重，慢慢的你就能了解一个地方发展的纲目。
从这个纲目出发，你会知道这个利民实事从哪来，这个改革任务为什么，这个项目怎么干，潜移默化不断进步。 重点学习各地的先进经验在生活中要做个能发现问题的有心人，面对群众所思、所想，合理不合理的各类诉求，地方发展面临的各种瓶颈，要积极对照发达地区，长三角、珠三角等地区，学习人家的先进做法，作为知识储备。
刚刚考上公务员，如何进一步提升，目前失去目标反而不知道该做些什么好了？
能考上公务员很不容易呢，在这里要恭喜题主，通过你的不懈努力，终于成为很多人都羡慕的国家公务员。结合我曾经当过10年公务员的经历，给你一些建议供参考。第一，必须要加强个人修养，拥有良好的上进心和自尊心，为以后的工作之路开好头。在公务员队伍里，特别讲究个人形像，尤其是刚考上公务员的年轻人，你刚到单位，大大小小领导每天都会观察着你，身边的新老同事也都在看着你。
因此，你个人的形像必须要塑造好，这样才能给大家留下非常好的印象，以为日后的职务晋升和每年底公务员考核时的民主评议打下良好的基础。在每年新公务员队伍中，不少年轻人特别自我，傲气十足，结果用不了一两年，就开始被人排斥，大都是不注意个人修养造成的后果。第二，要尽快学习本职岗位的专业知识，找到好的师傅教你，专业越精工作越顺手。
我刚成为公务员的时候，很幸运地遇到一个好的顶头上司，我的领导告诉我，你必须要选择一位老同志做你的师傅，如果你们相处的较好，人家也喜欢你，会把多年的工作经验毫不保留地传授给你。后来，我在老同事中找到一位师傅，他只花了半年时间就把带出来了，在以后的工作中我一直比较出色，获得很多荣誉。后来我也带过年轻公务员，同样像我师傅那样带他，不到一年的功夫就把让他成为专业非常出色的年轻人。
第三，一定要低调，尽可能少参与大大小小的圈子，要学会选择和人品好的同事交往。年轻公务员将来能在职业之路上晋升，靠的是良好的人品，扎实的专业基本功，还有低调本份做人，以及良好的社交能力。因此，在初入职场的两年之内，必须要学会低调，哪怕你有一定的社会关系也不要随便给你讲，否则，会让你一眼把你看穿，进而瞧不起你。
在公务员群体中会有大大小小的圈子，必须要学慎重参与，因为你选择不当，很容易为日后评优评先进或晋升埋雷。在与同事或领导交往的过程中，必须要学会观察人，尽可能选择人品较好的同事交往，对不适合做你朋友的人，保持良性的工作关系即可。第四，利用工作之余，多学习你本单位不同科室的一些专业知识，拓展你晋升的空间。尽管我不知道题主目前在什么样的单位，从事的是什么专业，但是我可以告诉你，在你初当公务员的前两年里，你的专业可能具有唯一性，能学通学精就相当不错了。
但是你必须要在这两年里，学着本职专业外，还要在接触其他部门的同时了解每个部门的专业，有了初目了解之后再利用业余时间去自学，这样才会让你真正做到厚积。我当年就是这样做的，结果我在单位竞争上岗时，可选的部门明显较多，且有专业优势。在一个单位里，一专多能者往往是人优秀人才，特别容易发展。结束语：才踏上公务员职业之路，我希望题主能多一点朝气，有明确的职业规划目标和方案，有针对性学习各方面的知识，在工作和学习之余，再拓展好社交空间，这样才会让你在一个单位起好步，开个好头。
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