国税地税合并，工作人员应该怎么安排？
国地税合并已经开始实施，目前看到的情况是这样的:一，整体原则，人员目前不瘦身，慢慢消化，从省局挂牌，市局挂牌，县区局挂牌全部统一时间，体现了总局在这次机构合并的整齐划一，工作做的非常到位。二，领导安排，省局采取党委，行政分开，其余副职采取拉长板凳的办法安排，市县区局党政一肩挑，副职也是拉长板凳的办法安排，中层干部要等“三定方案”出来之后，再妥善安排，暂时不动。
公务员省会城市管理执法和县城税务局哪个好？
你好，作为税务人士，强烈建议你选省会城管！先说一下县税务局的优劣。目前，税务系统实行垂直管理，县税务局不是县政府的工作部门，主要接受市局管理。在县税务局工作，有以下优点：1、县税务局中基本都是行政编制，是公务员，个人身份占优。2、县税务局机构大、人数多，对企业的影响力很大，管理员的社会地位较高，有些事情比较方便。
3、县税务局的名声相比城管要好不少，工作环境相比城管也好不少，不用风吹日晒。但县税务局也有明显的缺点：1、县税务局通过国考进行招录，难度相比省考要高一些。2、国地税合并后，税务系统严重超编，领导职数全都占满，新进的公务员几乎没有提拔的机会。3、县税务局只是正科级单位，庙小，职业天花板太低，绝大部分一辈子都解决不了副科。
4、县税务局的公务员很难与地方交流，一般只能在系统内调动。5、税务的政策更新频繁，年年有大比武、人才选拔，考试很多，新进的公务员是躲不开的。6、税务的内耗比较厉害，数字人事、绩效考核、纳税人满意度调查等非常折腾人。7、税务的廉政风险高，因此，审计、交叉检查、督查内审等非常频繁，工作要小心。8、县城的生活环境远远比不上省会，教育、医疗等资源匮乏很多。
再说一下省会城管的优劣。目前，市、县两级设综合行政执法局，加挂城市管理局的牌子，属于政府的工作部门。其中，局机关的工作人员是行政编制的公务员，但人数比较少。人数较多的在综合行政执法队，这是公益一类（执法）事业单位，其中的工作人员使用事业编制，但参公管理，同样通过公务员考试进行招录。跟县税务局相比，市综合行政执法局的优点在于：1、市综合行政执法局的机构规格高，至少也是正处级。
如果是副省级省会，那就是副厅级规格。单位的规格越高，公务员的发展空间更大，职业天花板更高。2、省会城市的教育、医疗等明显占优，生活更舒适。3、市综合行政执法局通过省考进行招录，难度可能比国考要小一些。4、市综合行政执法局是地方机关，在地方上的调动相对方便一些。5、市综合行政执法局内部提拔相比税务局肯定要方便很多。
当然，市综合行政执法局也有缺点：1、市综合行政执法局一般招的是参公人员，身份相比税务局的公务员还是略逊一筹。2、市综合行政执法局要外出执法，加班也多，工作环境肯定没有税务更加惬意。3、市综合行政执法局与老百姓打交道较多，费口舌，工作比较难做。4、市综合行政执法局的风评没有税务局好。最后，说一下二者的收入差距。
公务员好考吗？在国税局里面工作是公务员吗？
关于公务员考试的难度众说纷纭，主要是由于各个人的禀赋和天赋不一样。有些聪明机智比较适合应试考试的同学，或者博览群书，有意在进入大学之后就往这个方向培养的同学，可谓考起是来得心应手。是，有些同学就不适合做公务员的考试题目，甚至他们的性格也不适合做公务员。公务员考试的难度主要就集中在它的体量比较大，而且涉猎面非常的广，涉及语文数学逻辑，化学，物理等种种基础知识，甚至有时候会考到一些简单的法律常识。
些单独拿出来让你做其实都比较简单，但是如果把它综合到一张卷子里面，需要你在很短的时间内，综合的考量你的能力，其实有一点难度的。而且这不是一个资格性的考试，这是一个选拔性的考试，这意味着它的难度还取决于你的对手，如果你的对手比较强的话，这个考试难度是很高的，比如说你要在考国考你的竞争对手，一般都是清华北大的一些学生，他们的水平其实都比较高的，所以这就大大加大了你被选中的难度。
如果你要考一些比较简单的公务员，如果一般难度没有那么大，考试难度会比较的简单。另外税务局里面的话其实也是国家公务员的，税务局是垂直领导，但是也属于国家编制。税务局是比较难考的，因为福利待遇比较好。具体的公务员考试培训的话，你可以去报个班了解一下，或者就直接在网上搜一些简单的科普的视频，你的我就不推荐了，免得你以为我打广告。
同时考上地级市税务局和财政局的公务员，该如何选择？
作为税务人士，个人的建议是选择市财政局。首先，介绍一下市财政局的优劣。市财政局是市政府的工作部门，机构规格是正处级，主要负责地方财政收支管理、预算绩效管理、政府债务管理、国库管理、非税收入管理、社保基金管理、政府采购监督管理、会计工作管理等等。其优点如下：1、市财政局属于市一级的核心部门，地位高，局领导在市里的影响力很大。
2、市财政局因为职责特性，经常要与市委市政府领导接触，近水楼台先得月，干部提拔速度在政府序列中是比较靠前的，尤其是预算科容易出领导。3、市财政局要经常与各个机关事业单位打交道，对自身人脉资源的培养比较有利，干部更容易说得上话。4、市财政局的公务员编制在地方，调动比较方便，如果有人脉资源，两年一个台阶不是难事。
其缺点如下：1、市财政局的行政编制数量较少，省考招录的岗位大部分是参公事业编制，相比公务员会稍逊一筹。2、市财政局某些岗位的工作非常辛苦，加班加点比市税务局多很多。3、如果所在城市经济发展欠佳，市财政局的工作压力会很大，各个机关事业单位会经常向市财政局要钱。其次，介绍一下市税务局的优劣。国地税合并之后，税务系统实行垂直管理，市税务局的全称叫做“国家税务总局某某市税务局”，以省税务局垂直管理为主，市政府协助管理，机构规格也是正处级。
其优点如下：1、市税务局是垂管单位，行政编制数量充足，国考招录的都是公务员，没有参公事业编制。2、市税务局负责税费征收，对外影响力较大，企业、个体工商户看到税务人员会比较配合。3、市税务局中，有些业务科室的骨干力量对业务非常精通，会有大型企业高薪挖人，收入可以跨越式增长。但税务局也有明显的缺点：1、国地税合并后，市税务局的干部编制庞大，领导职数严重超编，新进的干部提拔会非常难。
2、市税务局是垂管机关，干部只能在内部流通，不能与地方交流，发展空间明显受限。3、市税务局不归地方直管，不是市政府的亲儿子，有时候在市里说不上话。4、税务系统的政策更新比较频繁，经常有各种各样的考试，年年有大比武、有人才选拔。5、税务系统的内耗比较厉害，数字人事、绩效考核等都很折腾人。6、税务系统的审计、交叉检查、督查内审等非常频繁，风险较高。
再次，谈一下二者的收入差距。市税务局是垂管单位，市财政局是地方单位，在经济发达的地区，市财政局的收入会高于市税务局；在经济条件较差的地区，市税务局反倒会有优势。最后，讲一个真实的例子。之前我们这边的财政和地税是一起的，叫做财税局。机构改革之后，原先地税的干部一部分去了财政局，一部分去了税务局。两年之后，去了税务局的往往比较后悔，相对来说，去了财政局的意见较少。
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