CEO和总裁的区别到底是什么？
董事长、总经理、总裁、CEO？董事长、总经理是《中国公司法》里规定的职位，而总裁、CEO虽然咱耳熟能详，但并非"官方"称呼，而是"民间"叫法。对应起来，可以说CEO就是总经理，而总裁是CEO将自己的部分权力让渡出来产生的另一类似经理的职务称谓。现实中，除了上述4个角色，其实还有CO-CEO，即多人共同担任CEO；还有董事局主席，很多大型的集团公司把董事长称为董事会主席或董事局主席。
小快打比方：按扑克牌的大小来讲董事长是大王，董事是小王，总经理即CEO是黑桃2，总裁是梅花2，如果有CO-CEO，其他CEO分别对应剩下的2。你可能会说，你扯淡，我之前在**公司工作过，那个公司CEO没总裁大，总裁才是一把手？小快快回答：还好我上面用扑克牌来打比方了，其实很多公司的斗争就跟斗地主一样，你斗地主时手里有王就一定要接人家的2吗？有对2在手你就一定赢吗？公司斗争也一样，要看"势"，CEO有势了，CEO就坐大，总裁占上风了，总裁就大。
其实说到底，这些职位的设置是灵活的，你完全可以在工商登记时随便用一个人的名字登记成总经理，而在实际经营中，把他的法定权力分给好几个人，然后取各种五花八门的名字。小快小栗子：滴滴快的合并后，滴滴CEO程维和快的CEO吕传伟就任CO-CEO，促成二者合并的柳青担任总裁。而在工商登记信息中，程维是董事长，柳青是董事。
回到咱的思想实验，怎么样，你想好选哪个职位了吗？还没？这样，实在不会选咱还可以模仿嘛不是。各大公司的老大分别是什么职位？任正非是华为的副董事长兼总经理，董事长是孙亚芳。周鸿祎是360的董事长兼总经理。雷军是小米的董事长兼总经理。你可能又要说了，这都是大企业，我们大多数人创业都是从小做起，不可同日而语。
好，那再看看近几年才创业的中小企业摩拜创始人胡玮炜是摩拜的执行董事兼任经理。小快小贴士：执行董事就是没有董事会的董事长。小黄车创始人戴威是北京拜克洛克科技有限公司的董事长兼经理。罗辑思维创始人罗振宇是北京思维造物信息科技有限公司的董事长，而经理是李天田，花名脱不花。看了上面的例子，你的选择又宽了，其实你还可以打"组合拳"，像什么董事长兼CEO，副董事长兼CEO，执行董事兼CEO，董事兼总裁等等。
相信你在心里已经有最终答案了吧。怎么样，这个思想实验过不过瘾？现在回到现实哈。现实中，小公司创业其实并不大会担心“谁该在公司担任哪个职位？”这样的问题。而是以下更为实际的问题：我们就小本经营，不想浪费成本和精力可以没有董事长，没有董事会吗？可以没有总经理，没有CEO吗？呐，这种只干实事，不搞斗争的创业态度正是小快佩服和欣赏的。
来，咱按企业性质来逐个看看《中国公司法》对上述问题是怎么规定的。合伙企业合伙企业包括普通合伙企业和有限合伙企业，两者都没有董事长、总经理、股东会这些说法。普通合伙企业至少2名合伙人，所有合伙人的权力相同。有限合伙企业合伙人数2-50人，至少应当有一个普通合伙人，也至少应该有一个有限合伙人，普通合伙人执行合伙事务，权力比有限合伙人大，普通合伙人即该企业老板。
至于怎么称呼这个老板，就看你们高兴了， 可以叫经理，CEO，总裁，但实际中，还是叫老板的居多。有限责任公司VS股份有限公司1、股东会有限责任公司股东人数2-50人，全体股东自然组成股东会股份有限公司股东人数2-200人，全体股东自然组成股东大会2、董事会有限责任公司可以设董事会，也可以不设立董事会，但必须设立一名执行董事；如果设董事会，其成员一般为3-13人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设，董事会里无需再设立执行董事。
股份有限公司必须设董事会，其成员为5-19人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设。注：董事会所有董事都可以在公司任其他职位。3、总经理有限责任公司可以设经理，董事会成员或执行董事可兼任经理。也可以不设经理，一般稍微大点的公司都会设经理，即使不设立，实际上执行董事也干着经理的活。股份有限公司必须要设经理，董事会任一董事可兼任经理。
4、监事会有限责任公司可以设监事会，其成员不得少于3人，也可以不设监事会，但要设1-2名监事。股份有限公司必须设监事会，其成员不得少于3人。有限责任公司与股份有限公司的董事、高级管理人员都不得兼任监事，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。小快打比方：股东会、董事会、监事会有点现代宪政国家三权分立的意思。
股东会相当于立法会，董事会对应行政机关，监事会对应司法院。也可以按照中国古代的皇权来类比：股东会相当于皇上，董事会相当于宰相，监事会相当于东厂、锦衣卫。上市公司对于上市的股份有限公司，以上关于未上市股份有限公司的股东大会、董事会、经理、监事会的规定对上市公司同样有效，只是：上市公司必须设立独立董事，即不在该公司担任除董事以外的其他任何职务。
总裁、董事长、CEO有什么区别？哪个职位更高？
我看很多朋友对这个问题，还是讲的不是很清楚，我来讲一讲我的理解。董事长，CEO，总裁，都是一些什么岗位？1、董事长是相对于股东而言的。有限责任公司可以设立董事会，有董事长一名。如果规模太小，也可以不设立董事会，这样就由一名执行董事来行使董事会的权利。股份有限公司必须设立董事会，有董事长一名。一般来说，董事长或者执行董事就是老板自己本人，或者老板的儿子等近亲属。
2、CEO是相对于具体经营事务而言的。一般来说，董事长是不负责具体经营事务的，只负责召集董事会，召集股东大会，然后决定公司的发展方向。再具体一点，就是董事长召开董事会说，我们今年的目标是实现一个亿的小目标，然后把口号喊一喊。然后CEO就是具体做事儿的人，带领手下各部门负责人按照1个亿的目标去制定年度规划，分解目标到各个具体的细节上，再按照规划去执行，修改和再执行，年末再给董事会汇报情况，今年的经营情况怎么样，一个亿的小目标有没有达成，没达成是因为什么原因，怎么去改善云云。
3、总裁是相对于集团/事业部而言的。一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的子公司，子公司也都有自己的总经理。但问题是有的集团真的太大了，下面有几百个子公司，总不能几百个总经理都跟CEO去汇报吧？所以很多集团公司设立了事业部，也就是说，几个或者几十个业务相关的公司，成立一个事业部，事业部的老大也就是事业部总裁。
也有的集团公司有十几个子公司，然后总公司的老大就是总裁。再具体一点，总裁不是管一个公司的，而是管多个公司的。有的老板既是董事长，又是CEO。在出席股东大会，或者面对投资人的时候，他的身份就是董事长，而不是CEO。因为CEO没有权利接受投资，也没有权利去召开股东大会。当他去拜访供应商，拜访大客户的时候，他的身份就是CEO，因为这是具体的经营事务。
董事长和CEO/总裁有什么区别？1、董事长是代表股东的，有权利召开董事会罢免CEO，而CEO不可能罢免董事长。2、CEO有可能是职业经理人，没有股份，然而董事长一般不是职业经理人，都是大股东及其近亲属担任（国企除外）。CEO和总裁有什么区别？1、如果老板就一家公司，老板也会称自己是CEO，但是不会称自己是总裁。
2、如果一个集团有很多家子公司，那么最大的那个一定是CEO，是整个集团经营事务的总负责人。而总裁有可能是几个子公司构成的事业部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不会比CEO大。资深/高级副总裁是什么岗位？一般就是个荣誉称号，不能以此判断他在公司的地位。如果是投资行业，大概是个小组长的岗位（但是很可能跟其他企业的CEO工资差不多）。
公司里面的总裁，董事长，首席执行官，CEO是什么意思？哪个职位更高？
原创文章：董事长、董事局主席、总裁、CEO、总经理的职务区分。在现代企业里，有很多公司高管称谓，听着让人稀里糊涂。一般人只知道老板最大，那么谁才是真正的老板？才是公司权力最大的人？在现代企业已经很少是一个老板了，有众多股东。外企进入中国以后，带来很多现代企业管理经验，经过东西方文化结合后，成了现在的管理体系。
企业是属于股东的，股东会才是真正的老板，有最终决定权。一个企业的所有权归属股东，股东会是最高权力机构，他可以决定企业的成立、战略方向、董事会成员甚至解散企业。由于股东很多，又不可能去插手企业日常经营、天天来公司开会。所以股东会把公司日常监督权授权给部分股东组成的董事会，让董事会来实施日常战略管理。董事会需要有人来协调事物和牵头，这个人就是董事长。
股份制公司喜爱把董事会称为董事局，董事长就成了董事局主席，其实两者是一样的职务。董事长和总经理分工是战略和战术方面，总体是总经理向董事会负责，董事会向股东会负责 ，有点像书记与市长的分工。但每个企业根据企业文化、个人风格，各有不同。公司经营是实行总经理负责制，那么总经理、总裁、CEO有什么区别？在中国的公司章程里，并没有总经理这个词，而是叫经理。
后来国人学了港台的叫法，才有了总经理这个词，一些大公司把部门经理也称总经理，一时老总满天飞。互联网兴起以后，受美国文化影响，公司总经理改叫了CEO，即首席执行官，也有叫总裁或行政总裁的，三个职务表面上都是总经理的意思。现代大型公司里面，三个职务有时候会同时出现两个，甚至有三者并存的，今天小编就告诉你是怎么三者怎么区别。
首先除董事长外总裁或行政总裁地位最高。那是因为：一、只有集团公司或上市公司的总经理才能称总裁、行政总裁，总裁是公司经营管理体系里级别最高的职位，排在CEO之前。二、总裁代表公司最高行政领导与外部交往，但不能干涉CEO的日常工作。更多时候，总裁是一个身份象征，帮助CEO去处理外部非业务事物。三、既然总裁是一个荣耀性的职务，那么很多大公司有相当多的副总裁，有的企业多达1000多个副总裁。
所以你刚认识一个外企副总裁，千万不要认为是什么大人物。真正掌管公司经营的是首席执行官，在很多公司特别是外企里，CEO是比董事长还牛气的人物，能直接影响董事会和股东会，如乔布斯。CEO这个词很像老大、头的意思。CEO负责制的公司，部门结构与总裁、总经理负责制公司不同，采取首席制，如CTO是首席技术官、技术方面的头，高于技术副总；CFO是财务的头，高于财务副总。
总经理的权力最低，很多时候总经理是协助CEO处理内部行政事物为主。事业部、子公司、分公司负责人一律称总经理。公司到底谁说了算，实际是谁股份多、能力强说了算。前面提到的公司高管，基本上是公司股东，高管拥有权力却没有股份，是一件非常危险的事。所以执行董事在很多情况下也是总经理的意思。每个公司环境各有不同，最终影响公司决策的，是实际控制人：控股股东或最大股东。
实际控制人是真正的老板，能操纵董事长、总经理等人选。但是还有两种牛逼的人物，虽然股份不多，但是能量很大，使得实际控制人、董事长甚至股东会都要忌惮三分，重大事物要征得他们同意。第一种是创始人，即创立公司的老板。创始人由于股权稀释、上市、转让后变成了小股东，一般在公司担任名誉性职务，如名誉董事长、首席架构师、战略顾问等等。
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