1，缴纳社保十五年能领多少钱

1、法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁）2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。3、如果有工作单位参保缴纳社保的，无论你是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴，必须缴费至法定退休年龄，只有失业时才可以暂停缴费。4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％ 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数 本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。

缴纳社保十五年能领多少钱

2，社保交15年 以后每月可以拿到多少钱

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了
社保交满15年每月能领的钱从下面这个公司就可以举算出来，养老金=基础养老金+个人账户养老金； 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％ 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数 本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
等到达到退休年龄后可以领取，目前政策是女：50岁，男：60岁。领取多少要根据当地当年的工资基数算出，目前的公式是退休时上一年全省月平均资*20%+个人/120 （个人部分的计算举个例子：比如说你开始缴费的基数3000元，退休上一年年基数是6000元的话：(3000+6000)除以2乘以8%乘以15年乘以12个月）

社保交15年 以后每月可以拿到多少钱

3，如果社保每个月交500元交满15年后到60岁每个月能领多少钱是

每年交100，国家补助30，交500包括以上补助60，还有利息，交100元，到60岁领的钱，每月国家和政府的补助固定是60元，60加上{（100+30）×15+利息}÷139算出来每月领80元左右，年龄越大领钱越多，500元还是按上面的计算。 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。具体的计算可以到当地社保中心咨询了解，以获得更加详细的解答。
你不就是缴纳了十五年吗？最后一句是多余的。 无法计算。仅有一个缴费年限，一个月缴费数额，算不出退休金。 退休金计算需要许多个人社保数据信息：缴费年限，缴费平均指数，个人账户资金余额，退休时当地当年社平工资数额等，这些未知数据都要套进规定公式计算，没有这些未知数据算不出退休金。 但可以告诉你，不要期望太高。就你缴纳的数额，十五年缴费年限，六十岁退休退休金预计也就六七百元。
每个月交500、60岁大概1000至1200左右
你这不是社会劳动保险（社保），社保没有年缴费方式。或许你是城镇居民养老保险、或新型农村养老保险。无法计算，也不要期望过大，不会有多少的。社保月缴费600的话，缴费15年也不过只能月领7、8百元，自己算你能领多少？
要看你能活多少年

如果社保每个月交500元交满15年后到60岁每个月能领多少钱是

4，社保15年后每月拿多少

大概是在800元到1200元之间的这样一个水平。 它的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。其中月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。养老保险遵循“多缴多得”的原则。 扩展资料： 在现实情况中，很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。 举个例子，虽然你的实际工资每月有10000元，但企业却按照社保缴费下限5000元来给你申报和缴纳社保费，这样一来，虽然当期你到手的工资会变多，但长远来看，你的社保权益是受到损害的，至少退休后拿到的养老金会变少。 而社保费由税务部门统一征收以后，你和单位得按照实际工资10000元交社保。这样一来，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。 参考资料来源：人民网-2019年起，你的社保将有大变化！了解一下→
依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。 按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。 社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%， 2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120 如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
前往百度APP查看 回答 从政策上来讲，环卫工人的社保政策跟其他职工适用的社保政策都是一样的。 根据现行的社保政策，退休后我们从社保领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成： 养老金= 基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%， 基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%， 505.95+388.07=894.02元 更多4条

5，社会保险交满15年后 一般一个月能领多少

社保交满15年每月能领取的金额其实是不一定的，每个地方政策不同，加上每个人购买社保的基数年限不同，所以能领取的金额也就不同。通常计算方法是养老保险=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。扩展资料：参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。养老金养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。 养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。https://baike.sogou.com/v67803452.htm?fromTitle=%E5%85%BB%E8%80%81%E9%87%91
退休时领取的养老金的多少，按目前的计算方法，与缴费年限、缴费基数成正比。计算公式：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 　　简单说，就是缴费年限越长、缴费基数越高，个人帐户养老金会更多，退休后领取的养老金会更多，反之，则领取的养老金相对会较少。 　　具体每月领取金额在办理退休手续时，可以确定。?另外，国家也会根据具体情况上调养老金发放金额。
退休后，一个月能领多少钱是不固定的，因为领多少钱是根据到时的你所在地的居民平均收入来定的。另外各地的政策也不相同，所以这个是不能预估的。而且你现在每月缴纳的钱数也是不同的，是会根据当地居民平均收入水平来定的。
计算公式： 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 基础养老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%] 个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120 过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金 X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn) 公式中： X为指数化月平均缴费工资 A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资 C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资 n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限 H为全部缴费年限
第一请问楼主，交纳15年后，你到法定退休年龄了吗！如果没到还是需要继续交纳的，如果断了，一样不能领取！这个切记，只是有的地方，15年后可以最底按6折叫（各地政策不一样） 第二楼主现在交纳300不代表明年还是300应该是330上下！ 第三楼主所在的地区社平工资开起来不怎么高啊！不过，按这个比例算的话，楼主退休以后，假如今年楼主退休的话，可以领取210/月，等到退休的时候，也是210的购买力相同比例的工资！

6，社保交够15年后每月能领取多钱

养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。养老金=基础账户养老金+个人账户养老金 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％ 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为（4000+4000）÷2×15×1%=600元。若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。 那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。扩展资料： 参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 一是达到法定退休年龄； 二是累积缴纳养老保险费满15年。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 社会保障 - 搜狗百科社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。https://baike.sogou.com/v46027.htm?fromTitle=%E7%A4%BE%E4%BF%9D
并非缴费够15年你就可以领钱了，最低缴费年限15年是可以退休领钱条件的其中一个，你还得必须达到法定退休年龄这个条件才可以。 无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个缴费15年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。 不过15年不会太多，不要期望太高，能够自己勉强糊住口就很不错。经济发达地区月过不了千元，其他也就6、7百元。
66" 基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
我给你一个简单易懂的算法，就是交的总金额除138就是以后每月领取的钱，我记得是这样算的，超过138个月后才真正算国家给你养老，之前都是拿自己的钱
交满了15年养老保险后，每月可以领到多少养老金？算算便知！

7，社保交满15年退休后我们可以拿到多少钱

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。 但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算： 月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%， 2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120 养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
社保交满15年退休后可以领多少钱？
这个要卡当时缴纳社保时的基数，以及当地的经济发展水平； 一、一般只要社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以享受按月领取养老金； 二、由于经济发展水平的不一致，导致各地领取养老金的工资也不一样；
交社保最依赖的便是以后退休还能有个生活保证，但对于交社保15年后，退休能领到多少钱，你知道吗?而且关于社保的这些问题如果不清楚，真的就白缴了…… 近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。 社保交满15年，退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120 如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。 如果一直缴纳社保，养老金怎么算? 累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。 　社保卡丢失怎么办?忘记社保密码? 上班族：可第一时间找到公司行政部同事，告知社保卡丢失情况，由公司出面帮忙办理。 自由职业者：可先打12333 电话挂失，然后带着身份证、户口本去当地社保中心补办。 忘记社保密码时，登录所在地社保官网，可在线找回密码;或者带上身份证和社保卡去社保机构业务大厅修改密码。 很多人都觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实不然。先不说，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。

8，东莞市交了15年社保退休后每月领多少钱

没有具体数据，无法计算当事人可以领取多少养老金。至今缴费15年的人员，属于基本养老保险制度改革后的新人，基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金： 1、基础养老金 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发： 　　月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金 　　1.基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％ 　　其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 　　平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为： 　　n平均指数=( X1/C1 + X2/C2 +?+Xn/Cn )÷N 　　X—当年本人缴费工资； 　　C—2005年及以前为当年全省职工平均工资，2006年起为上一年全省在岗职工平均工资； 　　N—本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。 　　2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。 　　其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表） 　　退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 　　40岁 233 51岁 190 62岁 125 　　41岁 230 52岁 185 63岁 117 　　42岁 226 53岁 180 64岁 109 　　43岁 223 54岁 175 65岁 101 　　44岁 220 55岁 170 66岁 93 　　45岁 216 56岁 164 67岁 84 　　46岁 212 57岁 158 68岁 75 　　47岁 208 58岁 152 69岁 65 　　48岁 204 59岁 145 70岁 56 　　49岁 199 60岁 139 　　50岁 195 61岁 132 　　到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。 　　（二）1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发： 　　月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金 　　1.基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1% 　　其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 　　平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式同本条第（一）项第1目，其中N本人缴费年限，为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。 　　2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
具体的还要以当地政策为准，包括当时缴纳基数，工资水平等
养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=（上一年全省在岗职工月平均工资+上一年全省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数 不考虑通货膨胀、社会平均工资等其他因素，假设个人工资是5000元/月，个人养老保险缴纳比例为8%，60岁退休，对应的计发月数为139，个人平均缴费指数为1。 那么，养老金交15年，可以领取的养老金是： 基础养老金：（5000+5000×1）÷2×15×1%=750元 个人账户养老金：5000×8%×15×12÷139=518元 每月养老金：750元+518元=1268元

9，个人交社保交满15年后每月领取多少钱

最终能拿到多少与许多因素有关。假设小李每月工资为5000块，所在城市平均月工资也是5000块，到退休时交了15年社保，按照公式计算，小李退休后每月能领到的养老金为1268元，是当年平均工资的25％。当然将通货膨胀和工资上涨以及国家对养老金的上调考虑在内，最后的数据也会相应上升。拓展资料：退休后的养老金通常指的是础养老金和个人养老金之和。算法为：1、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。2、个人养老金=个人账户养老金储蓄额/计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）。可以根据自己的工资和缴费时间算一下。
社会保障金计算公式为：月养老金=基本养老金+个人账户养老金。 基本养老金=本人退休前一年当地员工的月平均工资*20%。 个人账户养老金=本人帐户存额÷120。当累计缴费期限为15年时，65岁退休也可以领取大约20年的养老金（前提是他们活到85年）。 根据该计算，养老金的期限可计算为20 x 12个月=240个月。假设某公司2007年以后的年平均工资为5万元，则该人每年支付4000元，15年支付6万元。 个人账户养老金=个人账户存款月数（50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月，60岁及以上，统一120个月）。当某个60岁的老人退休时，每月支付6万欧元139=462元。也就是说，某个退休人员在2022年可以领取每月养老金：2037+462=2499元。 扩展资料： 1、社保功能 （1）．稳定社会生活的功能 （2）．再分配的功能 （3）．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。 2、社会保险费的征集方式 （1）比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的。 是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 （2）均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平 参考资料来源：搜狗百科-社会保险
66" 基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 　　养老金=基础养老金+个人账户养老金 　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 　　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
想弄清什么是养老金，我们得从养老保险说起。养老保险，大家都知道是传说中的“五险一金”之一。（五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。） 养老保险，就是相当于在你的养老金账户存钱。退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活发的这笔钱就是养老金，也叫退休金。就是国家先帮你存钱，等你老了再返还给你的一种形式！ 养老金可以领多少？领多久？ 所以，接下来就是我们所有人最关心的问题了——这养老金可以领多少呢？可以一直领吗？还是有时限？领多少呢？这个需要根据每个人的情况、每个城市的具体情况来说，不过，有个好消息就是，只要你活着，养老金就可以一直领 计算公式在这里： 每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金 （1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）看懂了吗？ 知道你们没看懂了，所以，还是来看例子吧！↓↓↓ 假设小明（男），2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。 假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是： 月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元 个人账户养老金：47736÷139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元（小明第一个月的养老金） 假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：1006.42×204=205309.68元

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