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1，高铁乘务员一般都是合同工吗

列车乘务员既有正式工，也有合同工。高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业。需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。主要课程为旅游概论、旅客运输等。高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息，每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫，给旅客带来干净整洁的环境。现代化城市提供配套的地铁营运高级综合人才，该专业主要掌握地铁企业战略管理、人力资源管理、国际人文管理、国际旅游基本理论与知识，注重人员素质和能力开发，包括公关能力、组织能力、涉外经营能力。

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2，高铁乘务员属于什么部门 什么行业在线等谢谢

高铁机车乘务员是机务段管，列车乘务员是客运段管，统统归铁道部各铁路局的基层站段管理，纯国企。

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3，在火车上乘务员分为几种分别是干些什么工作的

列车上的各种服务人员主要有以下几种：乘务员：客车车厢的秩序和卫生；厨师：没得说，做饭的；餐车服务员：送餐、擦桌子、打扫卫生……；乘警：负责整个列车的治安；列车长：领导列车员，解决列车员与乘客的纠纷；
（2）列车员上班是一般是上三天，休息三天。（3）列车员的编组也是固定的，如1队的，2队的等，而且每个人都负责自己所管的车厢及服务其车厢的旅客，除非另有其他原因才会调动。（4）另外，列车员即使是上班也会有日夜班轮流的，每个列车都有一节供乘务员休息的卧铺的，即宿营车。
二楼说得对，铁路是不对外招工的。不过也有一些特殊情况，比如暑期或春运时增开临时客车，员工不够用，就通过社会上的劳务中介公司招一些临时工，用工时间一般也就是几个月，活儿很累，工资也不高。这些都要认真考虑。
车厢乘务员检票、打扫卫生、旅客安全餐车服务员跟饭店服务员没啥区别

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4，高铁乘务员是干什么的详细点

付费内容限时免费查看 回答 乘务员的工作内容有：1、服从班长安排，认真执行作业计划；2、尊重乘客，热情、文明服务，竭力满足乘客的需求；3、做好车辆卫生的整理，为乘客提供舒适的乘车环境；4、定期参加培训学习，不断提高业务技能。乘务员的招聘条件是：1、18至28周岁；2、女性身高158厘米以上，男性身高170厘米以上；3、航空、铁路、旅游、酒店管理或者相关专业大专及以上学历；4、身体健康，无传染病、心脏病；5、五官端正，形象气质佳；6、热爱客运服务工作，政治审查合格。

5，普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗

普通职业中专毕业，与高铁乘务签的劳动合同，通常应该是属于固定劳动合同。　　没有所谓的正式工劳动合同，现在的劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　以前的正式工、临时工、编制内和编制外，现在基本上都不存在此说法。　　相关法律依据：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
如果劳动合同上的甲方是铁路公司就是正式合同工，如果是某某劳务派遣公司就是劳务派遣员工。
不一定的，你要看清楚签订合同的内容的，一般学校出来的或许会是合同制的。，再看看别人怎么说的。
普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同。

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