1,中国人民健康保险股份有限公司

典型的招聘业务主任嘛(不过多少带点储备主管的意思)。。。。其实还是以做业务为主。喜欢干保险销售这个职业则完全可以去应聘啊!反之拒绝!呵呵

呵呵,不是很清楚的,一般请很若干个,很难应聘成功,你还是自己去问问,会比较好。。。

中国人民健康保险股份有限公司

2,中国人民健康保险好吗

在中国所有的保险公司无论大小都受保监会监管和多部法律法规保障,所以说所有的保险公司都可以。关键是看他的产品给你的利益和要交的费用,这是重要考虑的!
不好 要做保险还是去大公司 这种小公司对客户没有保障

我就是中国人民健康保险公司洛阳中心支公司的业务员,不知道你想了解人保健康的什么产品,是银保,是个险,是团险?是医疗是意外是护理还是万能?

人民健康服务太差,功夫全用到招揽集团客户上了,一旦入了他们的大病补充医疗险,随意找理由降低比例,一旦知道你询问报销比例不合理的问题,不接电话不理睬,随你怎么打,就是不理你。这样的保险公司千万别让他们招标入围。

中国人民健康保险好吗

3,中国人民健康保险公司是个什么公司

是的。   中国人民健康保险股份有限公司是由picc中国人民保险集团公司(以下简称中国人保)联合欧洲最大的商业健康保险公司、dkv德国健康保险股份公司及国内其他知名企业发起设立的股份制保险企业,其中中国人保是其最大的股东,与其说是国企,不如说是国有控股企业更为准确。
中国人民健康保险股份有限公司(简称“人保健康”)系国务院同意、中国保监会批准成立的第一家专业健康保险公司,是由PICC中国人民保险集团公司联合欧洲最大的商业健康保险公司 DKV德国健康保险股份公司及国内其他知名企业发起设立的现代股份制保险企业。公司充分依托中国人保(PICC)的品牌和资源优势,借鉴国际先进技术,整合外部社会资源,致力于成为中国专业健康保险市场的引领者,把人保健康建设成为理念先进、制度科学、技术领先、影响广泛的大型专业健康保险公司。
不算很有前途,是个正式编制,晋升的话不好说了

中国人民健康保险公司是个什么公司

4,人保健康的保险好不好为什么呢

重疾(30种)险15万+护理险15万+意外伤害险50万+60岁-70岁每年领3000元+70岁领15万养老金+住院费用险保证续保10万(80%报销)+意外医疗1万元(100元免陪) ;6362元。
我曾比较过人保、太保、太平、平安等几家公司的意外险,中国人民健康保险公司的产品费率和保障范围在几家中一般,不是最好
人保是指人民保险还是指人寿保险,请确认,如果是人民保险,那肯定不好,因为人家是做财险为主的,如果是人寿,那可以,应该还是有实力的,不过也要选对险种!
各家保险公司都由保监委监督,所以险种的开发基本差不多。大多是6种核心疾病,保监委规定必须,另外再加上一些自选的疾病险种组成。 目前一般25种-35种。 费率基本差不多。 记住一点:保险公司都是商业公司,一分钱一分货。
你好,朋友,你有这种意识很好,保险是看适不适合自己,你想解决那方面的问题.这是最重要的.每个保险公司都有自己的特点,你可以多了解家公司,在比较!

5,人保健康险有哪些作用

中国人寿健康险可以具体分为:医疗保险、疾病保险、收入保障保险、护理保险。 健康险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。 投保健康险需要注意以下几点: 首先,仔细阅读保险条款,了解保什么和不保什么。 其次,记得查看现金价值表,明确保单值多少钱。 再次,耐心填写投保单,实事求是一丝不苟。 第四,务必亲自签名,切勿找人代笔。 第五,做好可能需要体检的准备。
您好! 重大疾病保险的保费和个人的健康状况,保险的保额,保障内容都是有很大的关系的,不能单一的说多少钱。 各家保险公司的重疾险基本上是一样的,因为保险行业协会对最常发生的几十种重大疾病作出了明确的定义,各家保险公司都采用同样的标准。 这里为您推荐“人保健康“一生无忧”重疾个人护理保险”,高达30万重疾保障,一笔领回,免除高额医疗费用负担,首创保额返还,健康即可返还100%保额,保额及缴费期间自由可选。 您也可以看看重大疾病保险投保技巧(http://hi.baidu.com/xiong1ma/item/c790de01d3924aaea3df43b2) 希望对您有帮助!如果您还有其他的问题可以继续和我交流!

6,中国人民健康保险有限责任公司

中国人民健康保险股份有限公司(简称“人保健康”)系国务院同意、中国保监会批准成立的第一家专业健康保险公司,是由PICC中国人民保险集团公司联合欧洲最大的商业健康保险公司 DKV德国健康保险股份公司及国内其他知名企业发起设立的现代股份制保险企业。 做为一名保险的业内人士(我不是人保健的),对于买保险其实不是看公司的实力,而是看产品和服务。对于产品其实各家公司都没有太大的差别(因为监管机构不可能让差别很大的产品在同一市场上竞争)。所以选的还是服务,对于医疗险的服务主要是看对定点医院的设置。定点医院够不够多,涵盖面够不够广。如果是重疾险的话,对于异地治疗是否有足够的支持。再有就是对药品报销的范围(自费药部分承担的比例)是否有足够的支持。

您好!如果您后悔了,可以在签收保单的十天内到他们保险公司去办理撤单,你只会损失十元钱的公本费!这家公司实际就是picc的下属公司:

2005年4月8日,中国人民健康保险股份有限公司(以下简称人保健康)正式对外开业。作为经国务院同意、中国保监会批准的中国第一家健康保险公司。

我猜想您的保单应该是以健康为主的保险,分红水平要看公司经营情况,这是一家新公司,您所说的险种我才疏学浅还没了解过,(万能险应该是您保单的保额可以调动的)如果您想清楚的知道条款内容,还有您的本金问题,您可以拨打他们的服务电话:95591。这个电话可以给您讲解的很清楚,并且绝对不会勿导您!希望我的回答对您有所帮助!

7,中国人民健康保险公司怎么样

中国人民健康保险公司(简称“中国人保健康”)成立于2005年4月8日,系国务院同意、中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司,由中国人民保险集团公司(PICC ) 联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险公司发起设立,目前公司注册资本金85.68亿元,是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。保险公司哪家强,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!全国十大保险公司排名 人保健康是由国内保险业最具实力的PICC中国人民保险集团公司(1949年成立)联合欧洲最大的商业健康保险公司DKV德国健康保险股份公司及人民日报社中国华闻投资公司等单位发起设立的现代金融企业,注册资本为人民币30亿元。人保健康将充分依托PICC的资源优势,科学借鉴国际健康保险经营的成熟技术和管理经验,始终坚持专业化运作和精细化管理,积极探索中国商业健康保险专业经营模式,全面引领中国商业健康保险市场。 如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
您好!如果您后悔了,可以在签收保单的十天内到他们保险公司去办理撤单,你只会损失十元钱的公本费!这家公司实际就是picc的下属公司: 2005年4月8日,中国人民健康保险股份有限公司(以下简称人保健康)正式对外开业。作为经国务院同意、中国保监会批准的中国第一家健康保险公司。 我猜想您的保单应该是以健康为主的保险,分红水平要看公司经营情况,这是一家新公司,您所说的险种我才疏学浅还没了解过,(万能险应该是您保单的保额可以调动的)如果您想清楚的知道条款内容,还有您的本金问题,您可以拨打他们的服务电话:95591。这个电话可以给您讲解的很清楚,并且绝对不会勿导您!希望我的回答对您有所帮助!

8,中国人民健康保险股份有限公司怎么样

中国人民健康保险股份有限公司怎么样? 写回答共2个回答 百度企业信用 为用户快速提供企业真实信息查询 关注成为第21132430位粉丝 中国人民健康保险股份有限公司是2005-03-31在北京市注册成立的股份有限公司(中外合资、未上市),注册地址位于北京市西城区5261太平桥大街丰汇园11号楼南翼7-10层。 中国人民健康保险股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110000710933307T,企业法人缪建民,目前企业处于开业状态。 中国人民健康保险股份有限公司的经营范围是:与4102国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务;1653各种人民币和外币的健康保险业务、意外伤害保险业务;与健康保险有关的咨询服务业务及代理业务;与健康保险有关的再保险业务;国家法律、法规允许的资金运用业务;中国保监会批准的其他业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公专司总注册资本为23020802万元,主要资本集中在5000万以上规模的企业中,共41家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。 中国人民健康保属险股份有限公司对外投资6家公司,具有321处分支机构。
保险公司非业务职位的招聘程序,一般说来: 大学应届毕业生,笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。 非应届毕业生,笔试(可能)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。 那些保险公司到处招人的广告,不限学历不限经验是个人都要的 要求这么低,不可能是找你去做非业务的,一定是那种拉你去卖保险的职位。 无论保险公司打着什么职位头衔, 什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、系统维护员(汗)、养老金发放员(汗)。。。 只要对方叫你交钱,叫你培训,叫你考证,那就是拉你去当保险代理人。 做那种成天到处推销保险,自己却: 1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪), 2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了), 3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利), 4,没有社保(不是劳动关系,没有社保), 5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出, 卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 转某位的说法: 我不是非要说这个行业不好,但是这样的招人方式你见过么。 如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人? 你卖出去的保险中,有多少是你亲戚的,多少是你朋友的,又有多少是你用同样的方式拉来的。 除非你人脉关系好,脸皮厚,亲朋好友有钱。 等你没有利用价值了,要么让你走人,要们给你一个头衔,让你打电话不断的招人,利用他们带来的保单来维持你们的生存。

9,中国人保健康是一家什么样的保险公司

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。 问:中国人保健康是一家什么样的保险公司 答:中国人民健康保险股份有限公司是中国第一家引进健康管理概念的保险公司 人保健康 中国人民健康保险股份有限公司(下称“人保健康”)是中国第一家引进健康管理概念的保险公司。 在时下人们已经对健康管理这个词不陌生了,但健康管理对于我们每一个人来讲又有多重要,我想很多人并没有认识到。我国的医疗卫生模式是“疾病诊疗模式”这样的模式决定了很多相关的产业例如医院、保险公司,都是针对人们最终的疾病进行治疗或是判定。很少有人会关注生病之前的对自己身体的关注。其实,这也不是个人的问题,由于现代社会人们生活的忙碌及压力,快节奏的生活,无法让人们对自己想太多。我甚至听到过有人说,就是生病了都没有空去住院。足以展现了现代人们生活的状态。 其实,早在古代中医治未病思想就已经存在了,《周易·既济卦》中就有“君子以思患而预防之”在唐代药王,孙思邈在《千金方》中科学论断:“上医医未病之病,中医医欲病之病,下医医已病之病”我们需要了解的是古代名医们的想法,但是我们需要做的是关注我们自己的健康。“健康在我心中” 如果疾病根本诱因可以得到早期探查、早期控制、就更容易预防。“疾病预防模式”可以更有效地解决健康问题。这种预防方法应该是今后的医疗模式。那这样的预防性疾病的筛查工作应该由谁来买单呢?我觉得应该由个人和保险公司。人们一定要为这种服务付出代价,这样才会倍加珍惜,才不会半途而废。因为“健康在我心中”但是现在现有的健康管理机构起到了这样的作用吗?首先,有多少人们对自己的健康付了费用呢?付了费用后是不是真的能够达到效果呢?我心中有这样的疑问。因为不了解所以不能妄加判断,但是我们可以去看一下健康管理中心的一些网站,就可以了解他们提供了什么样的管理服务。这部分也就是个人付出的。我刚说到还有另一个付费的就是保险公司在现有中国市场上只有一家保险公司正在做着这件事情,就是“人保健康”应该说这家公司是超前的,未来是引领这个市场的。我认为每一个人经历了SARS后对自己的健康都非常重视,但是高昂的健康管理中心的费用,很多老百姓忘而却步,很多人想拥有但是没有钱。那些健康管理的内容适合很多人但是更适合的是有钱人。但是保险公司的健康保险就不一样了,保险已经成为现代社会每个人的必需品,人们在这高风险的社会中,都会为自己选择一份保障,保障自己、保障家人、保障员工、保障未来。但是在拥有人保健康保障的同时还会得到自己的健康管理的信息,并且买单的是别人不是自己。这个事情您觉得是不是件好事儿呢?这个别人就是保险公司,为什么呢? “人保健康”是专业的健康保险公司。它关注的不仅是被保险人遭受损失后的事后补偿,更加关注被保险人遭受损失前的预防保健和健康管理,通过就诊预约、绿色通道、健康体检及评估等一系列健康管理服务,来提升您的健康品质。这就是人保健康的理念。 “人保健康”干吗要做这样的事情呢?人保健康也要生存也要发展,正是因为这样,它必须做的就是要维护好每一个客户的健康,让客户们都不生病,这样公司就得到了长足的发展。有这样的一家公司,他有各个部门的专业人员为您提供着细致入微的健康关怀,是不是比您自己一个人关注更有力呢?
它以前是一家财产保险(国企) 现在也开始做寿险了?也是综合的了 @

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