所谓的激励,其实无外乎想让员工把自己的本职工作当成自己的事情一样来完成,不会偷奸耍滑,不会装模作样,其实这直接体现出了你团队的问题,员工没有企业归属感,没有团队意识,所谓激励其实最终总结只有一句话“己所不欲,勿施于人”!企业首先要做到关心员工,站在员工的角度想问题,要以人为本,不要与民争利,让员工体会到家的感觉,从而培养员工对企业的归属感,是想那个员工会想让自己的家庭破裂,所以以人为本才是科学发展的精髓所在!。
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