同时考上了公安辅警和央企正式工，应该选择哪个工作呢？
我认为，这两个工作该怎么去选，必须弄清楚两个工作的性质，特征，工作强度，薪酬待遇等情况，然后才能够根据自己的喜爱和特点，去进行选择。公安辅警的工作性质，编制情况和工作强度情况，待遇等。一是工作性质。从事公安辅助性业务，具体为协助人民警察办理案件，抓捕罪犯，街面巡逻防控，设卡蹲守和追捕违法嫌疑人，捡查交通运输安全，开展人口信息摸排核对，从事治安防控宣传等等。
二是编制情况。目前，全国各地正处于改革之中，改革后的情况是统一了名称，以前什么联队队，治安队，协警，辅警，巡防员杂乱无章，花样百出。如今统称为合同制警员一一即合同制警务工作人员。经费统一纳入当地财政预算。三是待遇和工作强度。由于工作部门特别，工作强度大，凡在一线的人员加班常事，过节因要保证节日人民的安全，不能放假，多在岗位上坚守，多数人难得有时间休假。
平时轮换值班。待遇情况各地不同，但多数为当地平均工资预算。如果你地区平均工资5500元，那么除去五险一金，到手3000多一点。特殊地方或经济好的地方高些，工资增长各地不同，有的用衔制增加，有的用工龄。组值班加班大多没有发放。无十三金，年终奖等项目。此外，有一点必须说明，就是纪律管理严，半军事化管己，违章违规同正式人员一样重处。
总体说来，工作稳定，工作强度大，纪律管理严明，工资待遇在当地工薪族中属一般水平。当然晋升机会少。央企的工作情况和工资待遇。一是工作情况。一线一般工作工人，不是特殊工作，正常都是五天8小时制上班，工人按国家规定享受假期，有一系列的管理制度。二是待遇。央企待遇按国家规定正常发放，但企业又与效益挂钩，名牌企业效益好，万元以上有，但一般企业都在四五千这个基数上。
五险一金齐全。加班按法律规定发放加班费，年底有奖金，好的企业有职业年金。不过，在央企如果没特别本领，晋升空间仍然不大。从这些情况看，在央企工作，待遇好些，工作强制相对轻松一点。纪律管理的严格度轻很多。综合以上情况，你在根据自已的文化程度，家庭情况，喜欢情况等，进行选择就不会出现大错。人的思想不同，条件不同，追求不同，不能直切给你选择从事某一个好，大家说对吗？。
是去政府机关单位做派遣工好，还是继续留在银行做柜员好？
为了精减机构，同时也是为了减少财政负担，现在各地机关事业单位清理出很多辅助性岗位，如政务服务窗口工作人员、辅警等，通过政府购买服务的方式实现人员到岗。其中，部分由用人单位直聘，签定劳动合同支付薪水；部分委托劳务派遣机构招聘，用人单位直接向劳务公司支付一定费用，由劳务公司与聘用人员签定合同支付报酬。这种政府购买劳务派遣人员的方式，对于聘用人员最大的好处是稳定。
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