你是新老师,学校安排你当班主任,你没有经验怎么办?

你是新老师,学校安排你当班主任…怎么办?班主任工作,有人干了一辈子,临到退休工作状况仍不令人满意。有人毫无经验,一上手就能把工作做得风声水起,稍加点拨,经过三两年锻炼,就能成为一位优秀的班主任。这是因为,除了工作方法以外,个人素质太重要了。既然学校准备让你当班主任,说明学校觉得你个人素质不错,是块好料儿。

领导的信任和良好的个人素质是做好班主任工作的基础,相信你经过努力一定能当好这个班主任。对于班主任这个活儿,没当过不用怕,你见过別人当班主任。你从小学到大学毕业已经经历了十几个班主任。想想自己以前的老师是怎么做的,心里也就大致有谱了。你对自己提出的四条要求很好,做好了这四条,班主任工作就成功了一大半儿。

在一、二、三条里你说要努力搞好教学工作,精心备课,认真讲课,提高驾驭课堂的能力。这些都非常棒。只有课上得好,学生才打心眼里服气你。你说的话他们才肯听。驾驭课堂的能力,就是在传授知识的过程中管理学生的能力。管理学生的能力强,当班主任就比较得心应手。尤其是第四条,特別好。注意家校联系,与家长保持良好的关系与沟通,是做好班主任工作的必要条件。

除了上边的四条,你还应注意以下问题。一,建立一个比较好的班委。班干部选拔配备得当,可成为你做好班主任工作的得力助手。如果指导和使用得法,他们会成为班级工作的主力军,你充其量也就是个导演或后台主管而已。二,要对学生有爱。俗语云:亲其师,信其道。要关心同学们的一切。尤其是后进的和家里有困难的同学。多给他们以鼓励和必要的帮助。

同学和你有了感情,自然肯听你的话。你管理起来就省力多了。三,要立规矩。树立良好的班风从立规矩开始。制订严密细致的班规并严格实行之。才能形成良好文明的班风。四,要学会大声表扬同学的优点,个别地慢声细雨地批评学生的缺点。注意保护学生的隐私并让他们尽量不失面子。管理学生要从尊重学生开始。五,后进学生永远是你工作的重点。

对待他们要有足够的耐心。对他们的教育不可能一蹴而就。要允许他们有反复。六,要给家长以足够的尊重。要学会保护自己,要谨慎与个别胡搅蛮缠的家长打交道。必要时可提请学校领导帮助解决问题。切不可与其争吵不休甚至采取过激行动。七,要虚心接受领导的指导和帮助。多向有经验的老师学习。不断丰富和充实自己,努力向班主任工作做得好的老师看齐。

学校班主任应该怎么做才能既更好的教育学生又减轻自己的负担?

班主任担负着教书育人的重要使命。其人格形象和人格力量,对于学生是一种精神楷模和精神动力。因此,(一)作为班主任首先应该以身作则,言传身教,做好学生的榜样。一个实事求是、言行一致,爱护学生的班主任,会形成强大的诱导滋㘯,从而激发学生对美的追求,对友谊的渴望。班主任的高尚人格以一面旗帜感召和凝聚着学生团结向上、互助互爱、勇于进取。

(二)公道正派是班主任工作的铁律。班主任对待学生能不能,不看背景、不计恩怨,不论成绩好差,一视同仁;讲原则不讲关系,讲公道不徇私情,特别是能否积极帮助差生,是班主任能不能取得全班同学的信任,班级能不能形成凝聚力的关键。(三)定期组织主题班会。深入实际,摸查班级中有倾向性的问题,群策群力,组织好定期班会。

如:开学初要邀请学校领导,所有科任老师参加的师生见面会。改变班主任唱独角戏的局面。期中、期末考试前的动员会。班主任担负着教书育人的重要使命。其人格形象和人格力量,对于学生是一种精神楷模和精神动力。(四)树立互动、互信、互相尊重的师生关系。首先班主任确记:言必行,行必果,说话算数。为学生树立诚信榜样。在班级中建立表彰奖励"办诚信事,做诚信人"的制度,定期检查评比。

(五)用好一批班干部。通过民主选举,健全班委会组织。班干部重在选拔德才兼备,沟通交流能力强,能团结同学的学生,改变唯才是用的做法。(六)重视与家长沟通交流。培养一个优秀的孩子,是家长和老师共同的期待。所以,除定期家长会以外,平时还要多和家长沟通,主动听取家长意见,做到互动、互信、互相配合。这就是我长期担任班主任的几点心得体会,说的是否到位,希望和大家一起讨论。

我是刚走上讲台不久的老师,当班主任经验不足,有什么好的班主任经验分享一下?

班主任,这个在主任系列里可能是最小的官儿。然而当班主任也不容易,当个好班主任就更不容易了。班主任官儿虽小,但却实实在在地管着几十号人。且还真不是一般地管理,是关于这几十号人前途命运的管理。这样说你就知道班主任的责任和任务,那可不是一般地大。当好班主任的大前提是你必须是个品正、心直、有爱的好人。你的言语、行为和人格,应成为孩子们的楷模,成为孩子们实实在在学习的榜样。

这样你在学生心目中才容易形成威望,为学生所敬畏。当班主任最要紧的素质就是要有爱。要关爱班里所有的孩子,要关注孩子们成长过程中的一切而不光是学习。成为孩子最可亲近、最可信任的人。正所谓"亲其师,信其道。"孩子们越觉得你可亲可敬,就越听你的话。你管理起来就越省力。班主任一般都担任课程,要努力把自己的课讲得好一点再好一点儿,这是受到孩子们内心尊重的最起码条件。

要配备好班委,并给以必要地训练和指导,让学生学会自已管理自已。班主任要当好导演而不是主演。这样你才有精力去做其它事情而不致于班务缠身。要尊重学生的人格,表扬学生要公开,要大声。批评学生要个别,要慢声细语,坚持以理服人而不是以势压人。要保护学生的隐私,尽力不使其面子和人格尊严受到伤害。要注意培养学生良好的品格,帮助他们树立远大的理想和学习目的,花大力气狠抓班级纪律建没,结合《中小学生行为规范》,制订切实可行的,操作性强的班级纪律规范。

培养学生的自觉执行纪律、自觉学习的习惯和自律意识。对学生教育要以鼓励为主,批评为辅,慎用惩戒手段。差生永远是你工作中的难点和重点。要多加关怀照顾和帮助。要有足够的耐心和定力。別指望你的话对他很灵,能使他一蹴而就。要允许他有反复和曲折。要学会和家长沟通。尊重別人是尊重自己的前提和开端。要给家长以充分地尊重和理解。

说话要谦和,立足点要以学生为重。要多听他们的意见和建议,尽量满足他们的合理诉求。对于无法满足其愿望的,要给以耐心的解释。有时部分家长会给你送个小礼品以求对他孩子更多关注,要学会婉言拒绝。永远都不要收受学生家长的礼品,以免坏了师德,毁了人格。要学会保护自己,和极个别素质较低的家长交往要格外小心。语言行为不授人以柄,有时即使自己有理也不与对方过多争执。


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