人岗匹配是什么意思呢？如何做到人岗匹配呢？

“人岗匹配”是指人和岗位的对应关系，按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其才，物尽其用”。企业要做到“人岗匹配”，一般有三个步骤：知岗→知人→匹配。·知岗：了解岗位的要求和特点，对企业进行工作分析。·知人：了解这个人的内在特质，是否有能力胜任这个岗位。


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